一、單位基本情況

　　湖南建工集團(tuán)成立于1952年，前身為湖南建工局， 1985年經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)，由政府機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)體為國有企業(yè)，1992年與所屬企事業(yè)單位組建成立湖南省建筑工程集團(tuán)總公司，2017年6月改制更名為湖南建工集團(tuán)有限公司。目前，集團(tuán)下轄14家二級子公司(中湘海外建設(shè)發(fā)展有限公司、湖南省建筑科學(xué)研究院、湖南省第一工程有限公司、湖南省第三工程有限公司、湖南省第四工程有限公司、湖南省第五工程有限公司、湖南省第六工程有限公司、湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司、湖南建工地產(chǎn)投資有限公司、湖南建工交通建設(shè)有限公司、湖南建工裝飾有限公司、湖南建工物業(yè)發(fā)展集團(tuán)、湖南建工建筑材料有限公司、大連港灣工程有限公司) ，湖南建工環(huán)保有限公司、湖南中拓建工物流有限公司、湖南建工德順電子有限公司3家參股公司和湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南建筑高級技工學(xué)校兩所學(xué)校組成。納入部門預(yù)算的單位有三家，即集團(tuán)本部和兩所學(xué)校，基本情況如下：

　　1、湖南建工集團(tuán)有限公司本部屬企業(yè)性質(zhì)，為湖南省首家房屋建筑工程總承包特級企業(yè)，具有勘察設(shè)計、工程投資、施工運(yùn)營、建筑科學(xué)研究、高等職業(yè)教育、建筑安裝、路橋施工、水利水電施工、新能源建設(shè)、工程設(shè)備制造、房地產(chǎn)開發(fā)、對外工程承包、勞務(wù)合作、進(jìn)出口貿(mào)易、城市綜合運(yùn)營等綜合實力。因前身是湖南建工局，部分離退休人員為原建工局公務(wù)員身份離退休，2019年共有符合條件的財政供養(yǎng)人員130人，其中離休人員16人，退休人員114人。

　　2、湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院前身是1958年成立的湖南省土木建筑學(xué)校，2003年，經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)，由湖南省建筑學(xué)校與湖南省建材工業(yè)學(xué)校合并組建湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

　　學(xué)院現(xiàn)設(shè)有建筑系、建筑工程系、建筑設(shè)備工程系、管理工程系、市政與路橋工程系、公共基礎(chǔ)課教學(xué)部、思想政治理論課教學(xué)部和1所建筑高級技校、1所繼續(xù)教育學(xué)院。2011年成為湖南省示范性高職院校、湖南省職業(yè)教育與成人教育學(xué)會高職土木建筑類專業(yè)委員會主任單位。2018年學(xué)院立項為湖南省“卓越高職院校”建設(shè)單位。學(xué)院開設(shè)23個高職專業(yè)，建筑工程技術(shù)專業(yè)群、建筑設(shè)計技術(shù)專業(yè)群、建筑工程管理專業(yè)群為湖南省一流特色專業(yè)群；以建筑工程技術(shù)專業(yè)為核心的建筑工程施工與管理專業(yè)群為省級示范性特色專業(yè)群；工程造價、建筑設(shè)計技術(shù)專業(yè)為省級特色專業(yè)和省級精品專業(yè)；建筑工程技術(shù)實習(xí)實訓(xùn)基地為中央財政支持的職教實訓(xùn)基地、湖南省職教重點(diǎn)實習(xí)實訓(xùn)基地；建筑設(shè)備工程技術(shù)專業(yè)為省級生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)(教師認(rèn)證培訓(xùn))基地項目；工程造價專業(yè)為省級校企合作生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地項目；學(xué)院牽頭組建的湖南建筑職業(yè)教育集團(tuán)為省級示范性職教集團(tuán)。在60年辦學(xué)歷程中，學(xué)院為社會培養(yǎng)了十二萬以上高素質(zhì)技術(shù)技能人才，培訓(xùn)了數(shù)萬名企業(yè)經(jīng)理、項目經(jīng)理和建筑專業(yè)技術(shù)人員，被譽(yù)為湖南建設(shè)人才的搖籃和百萬建筑湘軍的“黃埔軍校”。現(xiàn)有全日制高職在校生11206人。

　　3、湖南建筑高級技工學(xué)校是一所由湖南建工集團(tuán)有限公司主辦的全日制重點(diǎn)建筑類技工學(xué)校，為省公益二類事業(yè)單位。學(xué)校內(nèi)設(shè)7個黨政管理機(jī)構(gòu)，7個教學(xué)教輔機(jī)構(gòu)，3個群團(tuán)、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)。2019年底，在職職工200人、退休114人。現(xiàn)有在校學(xué)生近3500人，校舍建筑面積5萬余平方米。自1979年恢復(fù)辦學(xué)以來，學(xué)校充分發(fā)揮了行業(yè)、經(jīng)濟(jì)、社會的服務(wù)功能，為湖南省建設(shè)系統(tǒng)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)了上萬名優(yōu)質(zhì)實用的技能人才，學(xué)校擁有國家職業(yè)技能鑒定所，能對電焊、管道、測量放線、裝飾裝修、工程電氣設(shè)備調(diào)試、機(jī)械設(shè)備安裝、鉗工、砌筑、抹灰等近20個工種進(jìn)行考核鑒定，為湖南省建設(shè)行業(yè)人才培養(yǎng)基地。

　　一年來，學(xué)校參加第45屆世界技能大賽管道與制暖項目行業(yè)選拔賽和國賽選拔賽，分別獲得二等獎和優(yōu)勝獎，向省人社廳申報了湖南省管道與制暖項目省級基地，為選拔、訓(xùn)練選手參加第46屆世界技能大賽管道與制暖項目國賽奠定基礎(chǔ)。學(xué)校通過大力開展職業(yè)技能競賽，以賽促教，以賽促學(xué)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，推動了學(xué)校特色辦學(xué)，舉辦了全國管道與制暖類師資培訓(xùn)班。

　　二、一般公共預(yù)算支出情況

　　(一)基本支出情況

　　基本支出總額20790.58萬元，其中：工資福利支出13780.7萬元，占總基本支出的66.28%，支出分布情況如下：

　　商品和服務(wù)支出5616.90萬元，占總基本支出的27.02%，支出分布情況如下：

　　對個人和家庭補(bǔ)助支出1392.98萬元，占總基本支出的6.7%，支出分布情況如下 ：

　　基本支出按照“量入為出，收支平衡，統(tǒng)籌兼顧，厲行節(jié)約”的原則，通過建立的部門預(yù)算核算體系，加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，提高核算能力，努力節(jié)約和控制支出。

　　(二)項目支出情況

　　1、項目支出整體情況

　　項目支出總額8527.72萬元，包括：商品及服務(wù)支出354.5萬元；對個人和家庭的補(bǔ)助支出1224.71萬元；資本性支出6928萬元。主要用于高等職業(yè)教育、社會保障和就業(yè)支出、一般行政管理事務(wù)等方面。其中：集團(tuán)本部407.1萬元，主要包括裝配式建筑設(shè)備購置306.76萬元；信息化系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)升級99.84萬元；文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)0.5萬元。城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院項目支出7695.99萬元，主要包括省級財政專項資金：新型城鎮(zhèn)化專項30萬；高校“雙一流”建設(shè)專項1362.96萬元；教育綜合發(fā)展專項18.45萬元；2018年校園招聘活動一次性補(bǔ)助23.2萬。學(xué)院專項支出：高新產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心大樓373萬元；學(xué)生公寓(7、8號)購置3016.64萬元；圖書、軟件、固定資產(chǎn)購置612.64萬元；校園景觀工程621.2萬元；一教學(xué)樓改造、校園配套公用輔助設(shè)施(南北景觀軸及圖書館南前坪景觀、南大門)工程427.89萬元；其他業(yè)務(wù)性項目1210.01萬元(其中：國家獎助學(xué)金及應(yīng)征入伍補(bǔ)償979.61萬元)。湖南建筑高級技工學(xué)校項目支出424.63萬元，主要包括房屋建筑物支出11.16萬元；設(shè)備購置335.38萬元；大型修繕66.43萬元；軟件購置11.66萬元。

　　項目支出均有相關(guān)的審批手續(xù)，資金撥付嚴(yán)格審批程序和驗收手續(xù)，使用規(guī)范，會計核算結(jié)果真實、準(zhǔn)確。建立健全財務(wù)管理制度和會計核算制度，無截留、擠占或挪用項目資金的情況。

　　2、省級專項資金分配安排和使用管理情況

　　集團(tuán)2019年度省級專項資金主要是城建職院取得的“雙一流”建設(shè)專項、新型城鎮(zhèn)化專項和教育綜合發(fā)展專項、校園招聘活動一次性補(bǔ)助”，以及高級技校取得的“就業(yè)補(bǔ)助省級專項”五項專項資金，具體情況如下：

　　(1)、“雙一流”建設(shè)專項資金

　　①、高校“雙一流”建設(shè)專項資金890萬(2019[湘財預(yù)]0001號)，“雙一流”建設(shè)專項資金452萬(湘財教指〔2019〕0049號)，共計1342萬元。

　　截止2019年底共支付項目資金1349.96萬元，執(zhí)行率100.59%。其中，辦公費(fèi)2.66萬；保險費(fèi)13.85萬；差旅費(fèi)93.91萬；公務(wù)接待費(fèi)1.98萬；會費(fèi)2.90萬；會議費(fèi)3.00萬；勞務(wù)費(fèi)32.31萬；培訓(xùn)費(fèi)22.73萬；其他交通費(fèi)6.50萬；維修費(fèi)2.10萬；委托業(yè)務(wù)費(fèi)32.05萬；印刷費(fèi)44.92萬；郵電費(fèi)0.21萬；專用材料費(fèi)10.88萬；租賃費(fèi)0.16萬；其他支出68.74萬；助學(xué)金17.94萬；其他對個人和家庭補(bǔ)助支出20.20萬；信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備采購50.85萬；辦公設(shè)備購置579.82萬；專用設(shè)備采購7.23萬；其他資本性支出18.66萬；無形資產(chǎn)316.34萬。

　　全部完成了既定的計劃任務(wù)，在專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等方面取得較好成績。同時學(xué)院加大投入力度，雙一流整體建設(shè)效果較好，資金利用率高。全年新引進(jìn)教師和輔導(dǎo)員15名，評審?fù)ㄟ^教授1名、副教授9名、講師8名，其他系列副高職稱3名、中級職稱9名。分批組織155名教師開展BIM基礎(chǔ)及實踐應(yīng)用的培訓(xùn)，組織38名教師下企業(yè)鍛煉。牽頭開發(fā)高等職業(yè)學(xué)校古建筑工程技術(shù)專業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)國家級教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)2個，參與開發(fā)國家級專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)5個。立項湖南省首批“三全育人”試點(diǎn)院系1個；立項全國首批“1+x”證書制度試點(diǎn)院校項目，被省教育廳授予“湖南省1+x證書教學(xué)研究中心——建筑信息模型(BIM)證書”。獲評全國高校黨建工作樣板黨支部1個、省級高校黨建工作標(biāo)桿院系1個、省高校黨建工作樣板支部1個；出臺《“三全育人”實施工作方案》，全年師生獲得省級、國家級獎項95項，其中國家級一等獎2項、省級一等獎7項；立項省級課題15項、市廳級課題17項，課題立項數(shù)和立項率再創(chuàng)新高。全年在“人民號”和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等網(wǎng)媒平臺發(fā)稿120余篇，在《中國建設(shè)報》等紙媒發(fā)表重大宣傳稿件6篇。2019年畢業(yè)設(shè)計抽查和專業(yè)技能考核全部取得100%的通過率。2019年畢業(yè)生3085人，初次就業(yè)率92.71%，專業(yè)相關(guān)度83%。

　　②、技能競賽補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)“雙一流”建設(shè)專項資金13萬(湘財教指〔2019〕0042號)

　　專項經(jīng)費(fèi)為職院院校技能競賽補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)13萬元，全部用于技能競賽。省技能競賽我院賽點(diǎn)2個，賽項11個，參賽學(xué)生54位，指導(dǎo)教師30位。成績較2018年有所提升。

　　(2)、新型城鎮(zhèn)化專項資金

　　①、新型城鎮(zhèn)化專項資金30萬(湘財建二指〔2018〕0084號)

　　為詳細(xì)掌握我省村莊建設(shè)現(xiàn)狀及變化基本情況，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳啟動了村莊建設(shè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)樣本調(diào)查工作，湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院受省住建廳委托承辦此次調(diào)查工作。

　　此次村莊建設(shè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)樣本調(diào)查，選擇省內(nèi)61個縣市區(qū)各一個建制村作為調(diào)查對象，調(diào)查內(nèi)容為農(nóng)村住房建設(shè)和農(nóng)村垃圾治理等方面基本情況。2019年7月-10月(暑假2個月+國慶長假)，學(xué)院組織師生100余人，共60多個小組，采取入戶走訪、問卷調(diào)查等方式，深入鄉(xiāng)村、農(nóng)家，按照調(diào)查指標(biāo)內(nèi)容逐戶逐項采集信息并拍攝相關(guān)相片，共收集省內(nèi)15個地市州共61個自然村基礎(chǔ)數(shù)據(jù)18000余份，80G數(shù)據(jù)文件。初步形成了湖南省村莊建設(shè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)樣本資源庫，總結(jié)了各地近年來加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)、提升農(nóng)村人居環(huán)境等方面的成功經(jīng)驗，同時，分析了發(fā)展中存在的問題。為我省貫徹落實黨的十九大精神，加快鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，積極開展美麗宜居村莊建設(shè)，提升農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量提供參考。

　　經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格按省財政廳、省住建廳和學(xué)院相關(guān)規(guī)定，資金使用全部按預(yù)算執(zhí)行，具體見下表。

　　本項目屬于非實體非生產(chǎn)性項目，無直接經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生，但對經(jīng)濟(jì)發(fā)展可帶來了良好的間接影響，調(diào)研數(shù)據(jù)可為政府制定政策、采取措施、投入資金等具體施政工作實效性提供研判作參考。為生態(tài)環(huán)境帶來良好的間接影響，調(diào)研數(shù)據(jù)可為政府把控調(diào)整建設(shè)方向、制定環(huán)保政策、采取措施等具體生態(tài)環(huán)境方面施政工作實效性提供研判作參考。

　　(3)、教育綜合發(fā)展專項資金

　　①、教育綜合發(fā)展專項5500元資金(湘財教指〔2019〕0004號)

　　專項經(jīng)費(fèi)用于支持林賽芳同志前往江蘇常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加公共課教研室主任培訓(xùn)，以期提高團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)水平與教學(xué)能力。

　　將培訓(xùn)了解到的先進(jìn)教學(xué)理念融入到本團(tuán)隊課程建設(shè)當(dāng)中，為制定課程標(biāo)準(zhǔn)、課程實施方案、課程資源庫設(shè)計與建設(shè)等方面提供有效借鑒。

　　完成了本團(tuán)隊《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》、《大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》、《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》三門課程的集體備課，修訂并完善課程內(nèi)容；修訂三門課程的課程標(biāo)準(zhǔn)與考核方案，并完成線上資源庫建設(shè)，受益學(xué)生為2018級、2019級學(xué)生2000余人。

　　②、教育綜合發(fā)展專項資金2萬(湘財教指〔2019〕0006號)

　　2018年度湖南省社科基金教育學(xué)專項課題《“匠心育人”理念下高職院校“工匠型”專業(yè)師資培養(yǎng)研究》(18YBJ29)，財政支持資金2萬元，主要用于課題開展研究相關(guān)費(fèi)用，包括調(diào)查研究的差旅費(fèi)、會議費(fèi)，數(shù)據(jù)采集費(fèi)用，購買資料費(fèi)，專家咨詢費(fèi)，發(fā)表論文的版面費(fèi)和出版著作費(fèi)以及勞務(wù)費(fèi)。學(xué)院配套財政資金4萬元。2019年度實際使用了2.03萬元，主要用于印刷出版費(fèi)0.32萬元和專利費(fèi)1.71萬元，全部是用于課題相關(guān)研究的直接費(fèi)用，資金開支合理、合法和合規(guī)，沒有違規(guī)使用資金。

　　專項資金績效情況：發(fā)表了二篇省級期刊論文，申報了二項發(fā)明專利；提升高職院校教師能力，加快推進(jìn)高職教育內(nèi)涵式發(fā)展的進(jìn)程。

　　③、教育綜合發(fā)展專項資金15萬(湘財教指〔2019〕0046號)

　　專項資金為“平安校園建設(shè)工程”建設(shè)專項資金，主要用于學(xué)院“三防”(人防、物防、技防)投入。用于我院兩校區(qū)宿舍門禁及圍欄設(shè)施工程，這項工程預(yù)算總價32.64萬元，學(xué)院自籌資金17.64萬，使用專項資金15萬，于2019年11月驗收合格投入使用。

　　宿舍門禁大門投入使用后，大大加強(qiáng)了宿舍區(qū)域安防效能和宿舍區(qū)域?qū)W生的安全管理，原有宿舍區(qū)域設(shè)5個崗?fù)ぃ磕赀@幾個崗?fù)け０补べY支出費(fèi)用40余萬元，現(xiàn)縮減為三個崗?fù)ぃ磕瓯０补べY支出減少16.8萬元。

　　④、教育綜合發(fā)展專項資金1萬(湘財教指〔2019〕0047號)

　　湖南省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2019年度立項課題《產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級背景下高職建筑設(shè)計專業(yè)群復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)研究與實踐》。財政廳下?lián)艿膶ｍ椊?jīng)費(fèi)1萬元，主要用于：(1)直接經(jīng)費(fèi)8000元：含資料費(fèi)1000元；數(shù)據(jù)采集費(fèi)1000元；會議費(fèi)/差旅費(fèi)/國際合作與交流費(fèi)2000元；專家咨詢費(fèi)1000元；印刷出版費(fèi)：3000元；(2)間接經(jīng)費(fèi)2000元。學(xué)院配套資助經(jīng)費(fèi)2萬元。專項資金目前未有實際支取。但課題組已完成部分調(diào)研和資料收集、論文發(fā)表，實際產(chǎn)生了課題費(fèi)用。所產(chǎn)生的經(jīng)費(fèi)符合國家、省部、學(xué)院發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)定要求，合理、合法和合規(guī)。

　　績效總目標(biāo)是擬通過為期3年(2019年6月-2021年6月31日)的研究，完成《產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級背景下高職建筑設(shè)計專業(yè)群復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)研究與實踐》研究報告，并公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。2019年12月《青年生活》(201936期)已發(fā)表“專業(yè)群視角下共享專業(yè)基礎(chǔ)課程《建筑制圖與構(gòu)造》課程信息化教學(xué)設(shè)計實踐”論文。

　　完成了基于建筑設(shè)計技術(shù)專業(yè)群的《建筑設(shè)計專業(yè)2019級人才培養(yǎng)方案》等5個專業(yè)人培方案的修訂，進(jìn)一步厘清了建筑設(shè)計專業(yè)群下各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、規(guī)格，全面開展了“1+X”“學(xué)歷證書+BIM技能等級證書”融入課程研究探索，復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)逐步推進(jìn)，受益學(xué)生為2018級、2019級1100余人。

　　(4)、校園招聘活動一次性補(bǔ)助資金

　　①、2018年校園招聘活動一次性補(bǔ)助資金23.2萬(湘財社指〔2019〕0031號)

　　為畢業(yè)生開展校企崗位對接、組織各類校園招聘活動，有效提升應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率，湖南省人力資源社會保障廳、湖南省財政廳2019年安排23.2萬元作為學(xué)院就業(yè)補(bǔ)助專項資金。專項資金“專賬核算、專款專用”主要用于以下四個方面：一是就業(yè)指導(dǎo)與宣傳費(fèi)用3萬余元；二是開展就業(yè)特色活動費(fèi)用，舉辦2019屆畢業(yè)生離校前招聘會、2020屆畢業(yè)生大型供需見面會，專場招聘會等約計12萬余元；三是就業(yè)市場調(diào)研及開拓費(fèi)用約計7萬余元；四是就業(yè)培訓(xùn)、工作交流與調(diào)研費(fèi)用約計1.2萬余元。

　　專項資金績效目標(biāo)完成情況：

　　一是2019年6月舉辦2019屆畢業(yè)生離校供需見面會，邀請50家單位前來招聘，提供工作崗位1300余個 。

　　二是2019年12月7日，學(xué)院聯(lián)合湘潭市人力資源和社會保障局共同舉辦湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會暨湘潭地區(qū)2019屆高職畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。共吸引省內(nèi)外150家優(yōu)質(zhì)單位前來招聘，提供就業(yè)崗位3000余個，吸引了校內(nèi)外近3000名畢業(yè)生前來應(yīng)聘。

　　三是院領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊前往廣東、四川、北京、廣西、浙江、上海等多個省市拓展就業(yè)市場，與多個用人單位簽訂校企合作協(xié)議及就業(yè)實習(xí)基地，建立了良好的互動，在就業(yè)工作取得了積極的成效。

　　5、就業(yè)補(bǔ)助省級專項資金

　　2019年，高級技校安排就業(yè)補(bǔ)助專項資金542.55萬元(含上年結(jié)轉(zhuǎn))，支出424.62萬元，年度結(jié)余117.93萬元。支出占比78.26%，支出方向主要為購置專項設(shè)備、原材料耗費(fèi)和與專項直接相關(guān)的其他費(fèi)用。為加強(qiáng)專項資金管理，提高資金使用效益，學(xué)校于2018年12月修訂了《專項資金管理辦法》，辦法明確規(guī)定了部門職責(zé)、績效評價與監(jiān)督等。

　　三、 政府性基金預(yù)算支出情況

　　無

　　四、 國有資本經(jīng)營預(yù)算支出情況

　　無

　　五、社會保險基金預(yù)算支出情況

　　無

　　六、部門整體支出績效情況

　　2019年集團(tuán)本部通過支持財務(wù)信息化系統(tǒng)維護(hù)升級，提高了財務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行效率，拓展了資金系統(tǒng)的使用功能，加強(qiáng)了資金支付安全保障。通過裝配式建筑設(shè)備購置推進(jìn)了集團(tuán)裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地項目建設(shè)，裝配式預(yù)制PC工廠已于2019年3月7日試投產(chǎn)，2019年已承接公司2個以上的在建項目預(yù)制PC構(gòu)件供應(yīng)，具備全面投產(chǎn)能力。

　　所屬兩校以集團(tuán)化辦學(xué)為主線，深化了兩校的教育教學(xué)改革創(chuàng)新，提高了精細(xì)化管理水平，取得了良好的辦學(xué)成果。具體如下：

　　湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院：通過制定《2019年財務(wù)預(yù)算方案》，合理安排資金，落實績效管理，貫徹“過緊日子”的要求，取得了如下主要成績：

　　一是全面從嚴(yán)治黨持續(xù)深化。院黨委根據(jù)中央、省委的決策部署，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，取得了明顯成效。認(rèn)真貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，修訂《黨委會會議議事規(guī)則》《院長辦公會議議事規(guī)則》，提高了決策民主化、科學(xué)化、規(guī)范化程度。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控，出臺《重點(diǎn)事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督實施辦法(試行)》。全面推行“黨建+”工作模式和黨組織“對標(biāo)爭先”建設(shè)，獲評全國高校黨建工作樣板支部1個、全省高校黨建工作標(biāo)桿院系1個、全省高校黨建工作樣板支部1個等。

　　二是宣傳思想工作引領(lǐng)有力。堅持“每月一次、上下同題”抓實政治理論學(xué)習(xí)，舉辦“壯麗70年，奮進(jìn)新時代”等主題宣講213場次。強(qiáng)化思想引領(lǐng)，出臺《“三全育人”實施工作方案》等，立項湖南省首批“三全育人”試點(diǎn)院系1個、省級思想政治工作質(zhì)量提升工程項目8個，對接省級建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)啟動院級項目建設(shè)。出臺《學(xué)院意識形態(tài)網(wǎng)格化管理辦法》，將意識形態(tài)工作落實到部門、到人。全年在“人民號”和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等網(wǎng)媒平臺發(fā)稿120余篇，在《中國建設(shè)報》等紙媒發(fā)表重大宣傳稿件6篇。

　　三是教學(xué)科研能力不斷增強(qiáng)。立項全國首批“1+X”證書制度試點(diǎn)院校項目和2019年湖南高職“1+X”證書建筑信息模型(BIM)教師國培項目，被省教育廳授予“湖南省1+X證書教學(xué)研究中心——建筑信息模型(BIM)證書”。牽頭開發(fā)高等職業(yè)學(xué)校古建筑工程技術(shù)專業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)國家級教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)2個，參與開發(fā)國家級專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)5個。立項省級職業(yè)教育建設(shè)工程管理專業(yè)教學(xué)資源庫項目、建筑識圖和建筑構(gòu)成與設(shè)計基礎(chǔ)2門省級精品在線開放課程。建筑動畫與模型制作、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計抽查通過率100%。師生獲得省級、國家級獎項95項，其中國家級一等獎2項、省級一等獎7項。與加拿大北方應(yīng)用理工學(xué)院、韓國草堂大學(xué)簽署備忘錄，為開展深層次的交流合作打下基礎(chǔ)。全年立項省級課題15項、市廳級課題17項、課題立項數(shù)和立項率再創(chuàng)新高。

　　四是學(xué)生管理服務(wù)規(guī)范優(yōu)化。穩(wěn)步推進(jìn)易班建設(shè)，打造集思想教育、教育教學(xué)、生活服務(wù)、文化娛樂為一體的互動、開放、共享的網(wǎng)絡(luò)思想政治教育新陣地，學(xué)生思想政治教育的時代感和吸引力不斷增強(qiáng)。加強(qiáng)學(xué)生社區(qū)綜合治理，開展豐富多彩的社區(qū)文化活動，做好社區(qū)服務(wù)育人工作。推進(jìn)社團(tuán)組織建設(shè)規(guī)范化、服務(wù)水平專業(yè)化、社團(tuán)活動品牌化、管理制度體系化，義“Pei”俱樂部獲評湘潭市“青年文明號”。

　　五是科學(xué)治理水平顯著提高。完善內(nèi)部管理制度體系，持續(xù)推進(jìn)制度“廢改立”工作，修訂學(xué)院章程，順利通過省教育廳章程督導(dǎo)。確定了卓越院校項目建設(shè)指標(biāo)體系和實施方案，各項工作有序推進(jìn)。開發(fā)了具有學(xué)院特色的內(nèi)部質(zhì)量保證體系診改平臺，完成了專業(yè)、課程、教師、學(xué)生等層面的分級分類標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)診改報告。成立了學(xué)院審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺《科研項目經(jīng)費(fèi)審計辦法》等，加強(qiáng)審計工作規(guī)范化建設(shè)。完成新舊會計制度的銜接，落實預(yù)算績效管理規(guī)定，積極推進(jìn)專項經(jīng)費(fèi)事前績效申報、事后績效評價試點(diǎn)。建立了商品供應(yīng)商考核評價體系和退出機(jī)制，實現(xiàn)對國有資產(chǎn)的動態(tài)管理。

　　六是人才隊伍建設(shè)穩(wěn)健推進(jìn)。修訂《院管干部選拔任用工作實施細(xì)則》，制定《優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)實施方案》，推進(jìn)干部選拔任用和教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化。全年新引進(jìn)教師和輔導(dǎo)員15名，評審?fù)ㄟ^教授1名、副教授9名、講師8名，其他系列副高職稱3名、中級職稱9名。分批組織155名教師開展BIM基礎(chǔ)及實踐應(yīng)用的培訓(xùn)，組織38名教師下企業(yè)鍛煉，提高了教學(xué)教輔隊伍專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。

　　七是社會服務(wù)功能積極拓展。開展“以購代捐”服務(wù)脫貧攻堅，幫扶韶山市楊林鄉(xiāng)團(tuán)田村三基農(nóng)業(yè)銷售赤松茸。主動對接社區(qū)共建義“Pei”俱樂部，組織青年師生黨員送“教”進(jìn)社區(qū)，義務(wù)開展兒童美育支教活動。積極響應(yīng)湘潭市政府“設(shè)計下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)號召，組建8個設(shè)計團(tuán)隊、組織90余名師生送“技”進(jìn)鄉(xiāng)村，對鄉(xiāng)村整體風(fēng)貌進(jìn)行提質(zhì)修整。選派青年教師謝復(fù)興送“經(jīng)”進(jìn)山南，赴西藏山南二職進(jìn)行了為期半年的援助，學(xué)院與山南二職簽署援助協(xié)議并為該校捐贈教學(xué)儀器設(shè)備、培訓(xùn)測量團(tuán)隊教師。組織社會實踐服務(wù)團(tuán)隊師生65人赴湘鄉(xiāng)市泉塘鎮(zhèn)開展“三下鄉(xiāng)”暑期實踐活動。繼續(xù)教育學(xué)院招收各層次學(xué)歷教育學(xué)生4749 人，開展各類培訓(xùn)24307人次，實現(xiàn)總收入1676.56萬元。

　　八是招生就業(yè)成效再上臺階。積極響應(yīng)國務(wù)院高職擴(kuò)招100萬的號召，2019年申報招生計劃5068人、實際錄取4985人、實際到校4764人，實際到校人數(shù)比2018年增加1131人，創(chuàng)歷史最高。2019年畢業(yè)生3085人，初次就業(yè)率92.71%，專業(yè)相關(guān)度83%，畢業(yè)生對母校滿意度91%，各項指標(biāo)位居省內(nèi)高職院校前列，連續(xù)6年榮獲駐潭高校就業(yè)評估工作一等獎。

　　九是美麗和諧校園同步建設(shè)。解決歷史難題，完成高新校區(qū)東南角土地征收，對學(xué)院整體規(guī)劃進(jìn)行重新調(diào)整，依法依規(guī)收回城苑賓館并改造成學(xué)生宿舍，提供500余床位解決學(xué)生住宿問題。完成了教學(xué)樓一棟改造，基本完成南大門等景觀工程建設(shè)，土木教學(xué)大樓正式投入使用，完成了實訓(xùn)基地的整體搬遷和部分配套設(shè)施建設(shè)。完成智慧校園一期工程建設(shè)、數(shù)字化教學(xué)信息平臺升級，網(wǎng)上服務(wù)大廳平臺投入使用，提升了辦公、管理和教學(xué)的信息化水平。建成達(dá)到省級模范職工之家水平的“職工之家”，開展了勞模療休養(yǎng)活動。院工會獲2019年湖南省“文明窗口單位”稱號，建筑設(shè)計技術(shù)團(tuán)隊榮獲“湖南省芙蓉標(biāo)兵崗”稱號。

　　湖南建筑高級技工學(xué)校：貫徹落實全國教育大會精神，堅守技工學(xué)校辦學(xué)定位、堅持立德樹人，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)自身建設(shè)，學(xué)校各項工作順利開展，取得了不錯的成績：

　　一是以開展主體教育推進(jìn)黨建，夯實基層組織建設(shè)。完成了8個在職黨支部改選工作，啟動了“共產(chǎn)黨員服務(wù)崗”創(chuàng)建試點(diǎn)工作，制定了《黨員積分管理實施辦法(試行)》，制定了學(xué)校“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案，聚焦“明初心、守初心，堅定理想信念”“擔(dān)使命、履職責(zé)，矢志為民服務(wù)”“改作風(fēng)、勇?lián)?dāng)，帶頭真抓實干”三個主題組織學(xué)習(xí)研討。學(xué)校黨委榮獲集團(tuán)“先進(jìn)黨委(黨總支)”和學(xué)院“黨建工作先進(jìn)單位”稱號。

　　二是以創(chuàng)建國賽基地提升內(nèi)涵，深化專業(yè)特色建設(shè)。國賽基地積極創(chuàng)建。以承辦2019年湖南省職業(yè)院校技能競賽暨第46屆世賽選拔賽管道與制暖項目競賽為契機(jī)，按照國賽基地要求，完成了競賽技術(shù)文件制定、標(biāo)準(zhǔn)賽場建設(shè)、設(shè)備購置及安裝, 完成了管道與制暖項目新基地的規(guī)劃、內(nèi)部宣傳裝飾等工作。

　　大師工作室建設(shè)升級。學(xué)校沈亞仁焊工技能大師工作室成功升級為省級技能大師工作室，制定了《湖南建筑高級技工學(xué)校技能大師工作室建設(shè)管理辦法(試行)》《湖南建筑高級技工學(xué)校技能大師工作室專項資金管理辦法》《湖南建筑高級技工學(xué)校焊工技能大師工作室管理制度》等，進(jìn)一步規(guī)范了技能大師工作室的建設(shè)與管理。

　　課改要求嚴(yán)格執(zhí)行。工程造價專業(yè)實施“教學(xué)做一體化”課標(biāo)，按需編制沙坪訂單班培養(yǎng)方案，修訂三年制、五年制、單招班專業(yè)教學(xué)計劃，增設(shè)《裝配式建筑施工》《BIM建模》等建筑施工前沿課程和鋁模板安裝、鋼筋翻樣等實習(xí)實訓(xùn)課程。

　　三是以精準(zhǔn)技能扶貧助力脫貧，主動承擔(dān)社會責(zé)任。深化校企合作模式，主動助力脫貧攻堅，通過推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧模式研究，結(jié)合校企合作，從心理建設(shè)、教學(xué)專業(yè)設(shè)置、校企合作人員輸出三個模塊上總結(jié)摸索出符合學(xué)校實際、有學(xué)校特色的扶貧幫困模式，打造技工學(xué)校服務(wù)脫貧攻堅典型，學(xué)校“湘西孤兒技能幫扶模式”入選“全球110個減貧案例”并在首屆“全球減貧案例征集活動”中獲獎。

　　四是以增強(qiáng)自身內(nèi)力提升地位，突破困局夯實基礎(chǔ)。招收注冊新生1266人，超額完成了招生計劃；全年畢業(yè)691人，初次就業(yè)率達(dá)到100%，年終就業(yè)率保持在97%以上。培訓(xùn)機(jī)制進(jìn)一步完善，服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，培訓(xùn)能力進(jìn)一步提升，組織了全國首批(BIM)“1+X”湖南省職業(yè)技能等級考試。

　　五是加強(qiáng)內(nèi)控管理，規(guī)范財務(wù)運(yùn)行。為貫徹落實新政府會計制度的實施，學(xué)校制定了政府會計制度改革工作方案，清理了各類財務(wù)往來賬務(wù)，制定了適合學(xué)校管理的科目明細(xì)，從嚴(yán)控制開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要，最大限度地擠出資金用于事業(yè)發(fā)展。

　　七、存在的問題及原因分析

　　一是對新時代中國特色職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律的理解還不夠深刻，全員全過程全方位協(xié)同育人的系列舉措還要強(qiáng)化落實，教育教學(xué)的改革創(chuàng)新還要進(jìn)一步深化，高水平教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)還要進(jìn)一步加強(qiáng)，管理、服務(wù)與保障的能力還要進(jìn)一步提升，校園基礎(chǔ)設(shè)施和智慧校園建設(shè)還要進(jìn)一步推進(jìn)。

　　二是預(yù)算編制不夠精準(zhǔn)，部分經(jīng)濟(jì)科目經(jīng)費(fèi)不足，執(zhí)行情況百分比分布不均勻，造成個別預(yù)算子項存地調(diào)劑現(xiàn)象。

　　三是大宗物資的采購效率有待進(jìn)一步提高，存在攀比和盲目購置的現(xiàn)象，所買物品使用率低，資產(chǎn)閑置。

　　四是課題研究過于偏向內(nèi)容體系研究，如課程建設(shè)研究，未形成四個主要內(nèi)容的全面總結(jié)。

　　五是財務(wù)相關(guān)政策宣傳不夠，教職工財務(wù)管理意識還有待加強(qiáng)。

　　八、下一步改進(jìn)措施

　　一是不斷深化對新時代中國特色職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，采取有力措施，逐步加以解決發(fā)展中的短板。

　　二是科學(xué)編制預(yù)算，從嚴(yán)控制預(yù)算調(diào)劑，對于年度確實無法預(yù)計的相關(guān)工作所需費(fèi)用，按照預(yù)算調(diào)整程序，逐級申報審批后執(zhí)行。

　　三是完善國有資產(chǎn)管理制度，促進(jìn)國有資產(chǎn)精細(xì)化管理：及時總結(jié)國有資產(chǎn)管理實踐經(jīng)驗，進(jìn)一步明確管理職責(zé)，突出重點(diǎn)、健全機(jī)制，創(chuàng)新方法、建立建全規(guī)章制度、完善各項臺賬，抓好管理隊伍建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善工作流程，推進(jìn)學(xué)院二級管理；制定招投標(biāo)管理辦法，強(qiáng)化招投標(biāo)流程；規(guī)范程序，加強(qiáng)物資采購管理工作，大宗物資設(shè)備采購過程全程跟蹤和監(jiān)管，提高資金使用率和透明度，落實國有資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管職責(zé)，做好教職工崗位異動的資產(chǎn)監(jiān)交工作。

　　四是加大課題研究對實踐成果指導(dǎo)：如技能抽查標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)化團(tuán)隊建設(shè)、專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)，在我院建筑設(shè)計專業(yè)群建設(shè)中實踐應(yīng)用，并形成省內(nèi)外同類專業(yè)示范效應(yīng)。嚴(yán)格按照申報書把握好研究實踐節(jié)點(diǎn)，按時按質(zhì)完成課題結(jié)題。

　　五是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)相關(guān)制度，嚴(yán)格審核各項支出經(jīng)費(fèi)，努力增收節(jié)支，開展績效管理，提高資金使用效率，加大財務(wù)制度和政策的宣傳力度，積極參加財務(wù)相關(guān)方面的培訓(xùn)。

　　九、 績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況

　　按要求加以應(yīng)用，并及時公開。

　　附件： 1、2019年度部門整體支出績效評價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表

　　2、2019年度部門整體支出績效自評表

　　3、2019年度項目支出績效自評表(一個一級項目支出一張表)

　　附件下載地址：

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