時間:2020-11-24 11:51:23
湖南建工集團有限公司管理部門
公開競聘須知
一、競聘崗位
建工集團有限公司管理部門副職共22崗,管理部門普通管理崗共68崗。
二、競聘范圍
1、競聘建工集團有限公司部門副職的為:湖南建工集團有限公司及所屬子公司簽訂勞動合同且符合條件的職工;
2、競聘建工集團有限公司管理部門普通員工的為:湖南建工集團有限公司簽訂勞動合同且符合條件的職工。
三、競聘崗位條件
(一)基本條件
1、堅持中國共產黨的領導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。認真貫徹執行黨和國家的路線方針政策和各項法令法規。
2、執行集團黨委、董事會的各項規章制度,熟悉集團內部管理。
3、身體健康,具有良好的職業道德,工作認真,勤奮,業務能力強。
4、大局觀念強,有較好的溝通協調能力,樂于奉獻。
5、勇于創新,思維活躍,有一定的組織管理能力。
(二)資格條件
競聘建工集團有限公司管理部門副職人員的資格條件
1、競聘人員所競聘崗位為原任崗位同層級或低于原任崗位層級的,不受競聘年齡和崗位任職資格條件限制。
2、競聘人員所競聘崗位高于原任崗位層級的屬于提拔競聘情形,需滿足以下條件:
(1)集團管理部室員工應當在集團高級業務主管崗位工作2年以上。
(2)集團本部經營單位員工應當在本單位中層正職崗位工作2年以上。
(3)集團所屬子公司員工應在本單位中層正職崗位工作2年以上。
(4)具有大學本科及以上學歷,或者具有高級及以上職稱。(崗位名稱及崗位資格條件見附件1,個別崗位有特殊要求的遵從其崗位條件)
(5)年齡要求為45周歲以內。
(6)本方案所涉及的工作經歷、任職年限、年齡、資格審查等時間的計算截止時間為2020年11月25日。
競聘建工集團有限公司管理部門一般員工崗位及基本資格條件見附件2。
現建工集團有限公司管理部室相應崗位員工,不受競聘崗位任職資格條件限制。
(三)有下列情形之一的,不具備競聘管理部門副職資格:
1、上一年年度考核未達“稱職”等次的;
2、正在接受紀律調查,暫未做出結論的;
3、受到黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
4、其他原因不宜提拔或者進一步使用的。
有下列情形之一的,不具備競聘管理部門一般員工資格:
1、上一年年度考核未達“稱職”等次的;
2、正在接受紀律調查,暫未做出結論的。
四、競聘程序
湖南建工集團有限公司管理部門副職的競聘與一般員工的競聘統籌進行、分步實施:
(一)管理部門副職的競聘時間安排為:
1、個人報名。具備本方案規定條件和資格、自愿報名參加競聘的人員,報名時間2020年11月24日12:00——11月25日24:00前按附件3資料清單要求將掃描件報指定郵箱(jpsg2020@126.com)。每人最多選擇兩個崗位進行競聘,崗位需根據本人意愿做好排序。在規定時間內未提交報名申請的視為放棄,并自愿接受集團統一安排,按新崗位享受對應的薪酬福利。
2、資格審查。公開競聘工作領導小組辦公室按照競聘上崗的條件和資格,對報名人選進行資格審查,資格審查結果11月27日前報競聘上崗工作領導小組審定。
3、公開演講。建工集團管理部門副職的公開競聘演講在2020年11月29日前完成。
具體實施細則見附件4。
建工集團管理部門普通員工競聘時間安排為:
1、個人報名。11月30日8:00啟動報名,具備本方案規定條件和資格、自愿報名參加競聘的人員,于12月1日下午5:30前按附件3資料清單要求將掃描件報指定郵箱(jpsg2020@126.com)。每人最多選擇兩個崗位進行競聘,崗位需根據本人意愿做好排序。在規定時間內未提交報名申請的視為放棄,并自愿接受集團統一安排,按新崗位享受對應的薪酬福利。
2、資格審查。公開競聘工作領導小組辦公室按照競聘上崗的條件和資格,對報名人選進行資格審查,資格審查結果12月4日前報公開競聘工作領導小組審定。
3、公開演講。建工集團管理部門一般員工的公開競聘演講在2020年12月6日前完成。
具體實施細則見附件5。
附件:1、建工集團管理部門副職崗位及崗位任職條件一覽表;
2、建工集團管理部門一般員工崗位及任職條件一覽表
3、建工集團公開競聘報名資料清單
4、建工集團管理部門副職公開競聘實施細則
5、建工集團管理部門普通員工公開競聘上崗實施細則
2020年11月24日
附件1:
建工集團管理部門副職崗位及崗位任職條件一覽表
部門 |
崗位 序號 |
崗位名稱 |
崗位任職條件 |
編制 |
戰略 與信息部 |
1 |
部門副職 (戰略) |
中級及以上職稱 |
1 |
2 |
部門副職 (信息) |
要求為計算機科學與技術等相關專業,中級及以上職稱 |
1 |
|
人力資源部 |
3 |
部門副職 |
中級及以上職稱 |
2 |
黨委工作辦 |
4 |
部門副職 |
中級及以上職稱 |
2 |
綜合管理部 |
5 |
部門副職 |
中級及以上職稱 |
2 |
財務 與資金運營部 |
6 |
部門副職 |
要求為財務、金融類專業中級及以上職稱 |
2 |
投資 與市場營銷部 |
7 |
部門副職 (投資) |
中級及以上職稱,要求為經濟、金融專業 |
1 |
8 |
部門副職 (市場營銷) |
中級及以上職稱 |
1 |
|
安全質量與 應急管理部 |
9 |
部門副職 |
要求為工程類專業,高級工程師及以上職稱,5年及以上項目工作經歷 |
2 |
技術研發 與成控部 |
10 |
部門副職 (技術研發) |
全日制碩士研究生且第一學歷為全日制本科,工程類專業,高級工程師及以上職稱。 |
1 |
11 |
部門副職 (成控) |
要求為工程類專業,高級工程師及以上職稱,5年及以上項目工作經歷。 |
1 |
|
法律合規 與審計部 |
12 |
部門副職 (法律合規) |
要求為法學專業,通過全國司法考試(或律師資格考試),取得全國法律職業資格證書 |
1 |
13 |
部門副職 (審計) |
要求為財務、經濟、金融類專業,中級及以上職稱 |
1 |
|
紀檢監察辦 |
14 |
部門副職 |
中級及以上職稱 |
2 |
非經營性資產管理中心 |
15 |
部門副職 |
中級及以上職稱 |
2 |
附件2:
湖南建工集團管理部門一般員工崗位及崗位任職條件
部門 |
崗位 |
崗位序號 |
崗位任職條件 |
編制 |
戰略與信息部 |
戰略規劃崗 |
1 |
本科及以上學歷,企業管理或經濟類等相關專業,中級及以上職稱,5年及以上企業戰略規劃相關工作經驗,具備高級以上職稱者優先。 |
1 |
深化改革崗 |
2 |
本科及以上學歷,企業管理或經濟類等相關專業,中級及以上職稱,5年及以上企業改革相關工作經驗,具備上市工作經驗者優先。 |
1 |
|
資質管理崗 |
3 |
本科及以上學歷,5年及以上相關工作經驗。 |
1 |
|
信息化管理崗 |
4 |
本科及以上學歷,計算機類等相關專業,5年及以上相關工作經驗,具備大型企業信息化管理工作經驗者優先。 |
2 |
|
人力資源部 |
組織人事 |
5 |
中共黨員,本科及以上學歷,人力資源、中文類或其它管理類等相關專業,有較強的文字功底,5年及以上相關工作經驗。 |
2 |
績效薪酬 |
6 |
本科及以上學歷,人力資源、經濟類或其它管理類等相關專業,熟悉薪酬相關法律法規,5年及以上相關工作經驗。 |
2 |
|
教育培訓 |
7 |
本科及以上學歷,有較強的文字功底,5年及以上相關工作經驗。 |
1 |
|
黨委工作辦 |
黨建工作 |
8 |
中共黨員,本科及以上學歷,文史類或管理學類等相關專業,5年及以上相關工作經驗,熟悉黨建工作、思想政治工作、統戰工作和黨風廉政建設工作等業務知識,有較深厚的文字功底。 |
2 |
宣傳及企業文化工作 |
9 |
本科及以上學歷,新聞傳播、中文類、管理學類等相關專業,3年及以上相關工作經驗,掌握公文寫作及新聞編寫基本知識,有較深厚的文字功底。 |
3 |
|
黨委書記、董事長聯絡員 |
10 |
中共黨員,本科及以上學歷,有堅定的政治立場,有嚴格的保密意識和紀律意識,愛崗敬業,服務意識強。 |
1 |
|
共青團管理 |
11 |
本科及以上學歷,3年及以上相關工作經驗,掌握共青團工作的相關業務知識,具備一定的應用公文寫作能力。 |
1 |
|
工會工作 |
12 |
本科及以上學歷,3年及以上相關工作經驗,熟悉工會工作相關業務知識,具備一定的應用公文寫作能力。 |
1 |
|
部門 |
崗位 名稱 |
崗位序號 |
崗位任職條件 |
編制 |
綜合管理部 |
行政文秘 |
13 |
中共黨員,本科及以上學歷,3年及以上相關工作經驗,熟悉企業情況,有嚴格的保密意識和紀律意識,有一定政策理論水平和文字功底。 |
1 |
機要檔案管理 |
14 |
中共黨員,本科及以上學歷,3年及以上相關工作經驗,有堅定的政治立場,有嚴格的保密意識和紀律意識。 |
2 |
|
董監會工作 |
15 |
中共黨員,本科及以上學歷,3年及以上相關工作經驗,有堅定的政治立場,有嚴格的保密意識和紀律意識。 |
1 |
|
總經理聯絡員 |
16 |
中共黨員,本科及以上學歷,有堅定的政治立場,有嚴格的保密意識和紀律意識,愛崗敬業,服務意識強。 |
1 |
|
信訪維穩工作 |
17 |
中共黨員,本科及以上學歷,3年及以上相關工作經驗,有堅定的政治立場,有嚴格的保密意識和紀律意識,熟悉綜治、信訪、維穩、國家安全等相關業務知識,有較豐富的應對突發事件的經驗者優先。 |
1 |
|
后勤接待管理 |
18 |
中共黨員,本科及以上學歷,3年及以上相關工作經驗,熟悉會務、接待、車輛管理、辦公采購、后勤服務等工作流程和標準。 |
2 |
|
財務與資金運營部 部門 |
稅務、資產及改革崗 |
19 |
本科及以上學歷,經濟學類相關專業,5年及以上相關工作經驗,熟練掌握國家稅政法規、國有資產管理、企業改革改制政策;熟悉企業會計準則、財務管理、稅務管理體系和各項規章制度,具備會計核算、財務軟件操作及良好的公文寫作的技能。 |
1 |
預算及財務信息化管理崗 |
20 |
大學本科及以上學歷,經濟學類相關專業,5年及以上相關工作經驗,熟悉企業財務會計準則和財務管理體系,熟悉財務預算、財務信息化相關的各項知識和財務分析工具和模型,熟悉SAP、ERP用友或金蝶等相關業務財務系統工具。 |
1 |
|
財務綜合管理崗 |
21 |
大學本科及以上學歷,經濟學類相關專業,5年及以上相關工作經驗,熟悉國家財經政策文件和財務報表的編制;對財務管理體系、規章制度和業務流程熟悉;具備會計核算、財務軟件操作技能及較強的公文寫作技能。 |
1 |
|
報表匯總和編制崗 |
22 |
大學本科及以上學歷,會計類相關專業,5年及以上工作經驗,熟悉企業財務會計準則,熟練掌握財務報表的編制、合并原理、在大型企業負責報表匯總工作3年以上經驗。 |
1 |
|
會計核算崗 |
23 |
大學本科及以上學歷,會計類相關專業,5年及以上相關工作經驗,熟悉企業財務會計準則,熟練掌握財務報表的基本原理及運用、從事會計核算工作3年以上。 |
1 |
|
崗位 |
崗位序號 |
崗位任職條件 |
編制 |
|
財務與資金運營部 |
出納崗 |
24 |
大學本科及以上學歷,會計類相關專業,3年及以上相關工作經驗,能熟練使用會計核算系統和報表編制系統。 |
1 |
資金管理崗1 |
25 |
本科及以上學歷,財務會計相關專業,從事法人層面資金集中管理(銀行賬戶、資金結算)5年及以上相關工作經驗,熟悉貨幣、銀行、金融方面的政策及理論,能熟練運用企業資金管理系統、財務NC系統、外部網銀系統等。 |
1 |
|
資金管理崗2 |
26 |
本科及以上學歷,財務會計相關專業,從事資金結算管理3年及以上相關工作經驗,熟悉貨幣、銀行方面的政策及理論,能熟練運用企業資金管理系統、財務NC系統、外部網銀系統等。 |
1 |
|
資金管理崗3 |
27 |
本科及以上學歷,財務會計相關專業,從事資金結算管理3年及以上相關工作經驗,熟悉貨幣、銀行方面的政策及理論,能熟練運用企業資金管理系統、財務NC系統、外部網銀系統等。 |
1 |
|
融資崗1 |
28 |
本科及以上學歷,財務、金融、經濟相關專業,從事法人層面融資管理或金融機構從業經歷3年及以上相關工作經驗,熟悉資本市場、銀行、金融方面的政策及理論。 |
1 |
|
融資崗2 |
29 |
本科及以上學歷,財務、金融、經濟相關專業,從事法人層面融資管理或金融機構從業經歷3年及以上相關工作經驗,熟悉銀行、金融方面的政策及理論,能熟練掌握和運用各類金融產品。 |
1 |
|
投資與市場營銷部 |
投資分析崗 |
30 |
本科及以上學歷,經濟、金融、財務、法律、工程及相關管理類專業,具有3年以上投資分析及咨詢工作經驗,熟悉PPP、BOT等基礎設施、房地產及建筑業相關產業投資的政策和法律法規,擅長投資項目財務測算分析和成本分析能力;具有房地產估價師、投資咨詢師、會計師、證券、基金從業資格等資格者和有相關從業經歷者可優先考慮。 |
2 |
投資管理崗 |
31 |
本科及以上學歷,經濟、金融、財務、法律、工程及相關管理類專業;具有3年以上投資管理工作經驗,熟悉PPP、BOT等基礎設施、房地產及建筑業相關產業投資項目的全流程管理,熟悉股權交易和資本運作等業務;具有房地產估價師、投資咨詢師、會計師、建造師、造價師等資格者和有相關從業經歷者可優先考慮。 |
3 |
|
資產運營崗 |
32 |
本科及以上學歷;經濟、金融、財務、法律、工程及相關管理類專業;具有2年以上投資資產管理經驗。 |
1 |
|
經營管理崗 |
33 |
本科及以上學歷,工商管理、市場營銷、建筑工程或理工科等相關專業,5年及以上相關工作經驗,熟悉行業市場經營政策和集團經營情況,有較豐富的經營宏觀管理工作經驗。 |
2 |
|
大客戶管理崗 |
34 |
本科及以上學歷,工商管理、市場營銷、建筑工程或理工科等相關專業,5年及以上相關工作經驗,有較豐富的市場分析、項目策劃運作及談判工作經驗。 |
1 |
|
部門 |
崗位 |
崗位序號 |
崗位任職條件 |
編制 |
安全質量與應急管理部 |
安全與應急管理 |
35 |
本科及以上學歷,工程類等相關專業,5年及以上安全與應急管理工作經驗,中級及以上專業技術職稱,熟練掌握黨和國家安全生產方針政策、法律法規及國家、行業相關規范、標準。 |
2 |
質量創優及統計管理崗等 |
36 |
本科及以上學歷,工程類等相關專業,5年及以上質量與創優管理工作經驗,中級及以上專業技術職稱,熟練掌握國家質量管理相關政策、法律法規及國家、行業相關規范、標準。 |
3 |
|
技術研發與成控部 |
技術管理崗 |
37 |
本科及以上學歷,土木工程類專業,中級及以上專業職稱,5年及以上技術管理經驗;熟悉項目技術管理要求,方案編審經驗豐富,有大型施工項目技術負責人經驗的優先考慮。 |
1 |
研發管理崗 |
38 |
本科及以上學歷,土木工程類專業學歷,中級及以上專業職稱,5年及以上技術研發管理經驗,熟悉工程建設領域科技項目管理流程及相關要求和示范工程創建要求。 |
2 |
|
綜合技術管理崗 |
39 |
本科及以上學歷,土木工程類專業學歷,中級及以上專業職稱,5年及以上技術管理經驗,熟悉企業科技管理和行業科技發展趨勢,有一定的文字功底。 |
1 |
|
成本造價管理 |
40 |
本科及以上學歷,工程類等相關專業,5年及以上相關工作經驗,中級及以上職稱,精通BIM建模算量技術,持有造價管理相關證書,具備大型項目造價編制、竣工結算管理等工作經歷。 |
2 |
|
集采管理 |
41 |
本科及以上學歷,工程類等相關專業,5年及以上相關工作經驗,中級及以上職稱,精通BIM建模算量技術,熟練掌握采購管理相關法律法規,具備主持大型招標采購工作能力,熟練掌握集團集采平臺。 |
1 |
|
法律合規與審計部 |
訴訟與合同管理崗 |
42 |
本科及以上學歷,法學及相關專業,取得法律職業資格證書,5年及以上相關工作經驗,熟悉案件處理流程與合同審核流程,有一定的案件處理與談判經驗。 |
2 |
非訴訟管理崗 |
43 |
本科及以上學歷,法學及相關專業,取得法律職業資格證書,5年及以上相關工作經驗,熟悉公司并購、資產重組流程。 |
1 |
|
合規內控崗 |
44 |
本科及以上學歷,5年及以上相關工作經驗,有一定的英語口語交流能力,對企業合規管理有一定研究,熟悉企業合規管理體系和管理流程。 |
1 |
|
財務審計 |
45 |
本科及以上學歷,會計、審計等相關專業,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗。 |
2 |
|
成控審計 |
46 |
本科及以上學歷,工程造價等相關專業,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗。 |
1 |
|
財務審計兼經營業績考核 |
47 |
本科及以上學歷,會計、審計等相關專業,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗。 |
1 |
|
部門 |
崗位 |
崗位序號 |
崗位任職條件 |
編制 |
紀檢監察辦 |
監督檢查崗 |
48 |
中共正式黨員,本科及以上學歷,法律、審計、財務、人事、黨建、中文等相關專業,中級及以上職稱,3年及以上相關工作經驗;熟悉黨紀黨規和相關法規政策及企業規章制度;熟悉監督檢查相關工作制度和工作流程。 |
1 |
審查調查崗 |
49 |
中共正式黨員,本科及以上學歷法律、審計、財務等相關專業,中級及以上職稱,3年及以上相關工作經驗;熟悉黨紀黨規和相關法規政策及企業規章制度;熟悉審查調查相關工作制度和工作流程。 |
1 |
附件3:
競聘人員提供資料清單:
一、報名時需提供的材料為:
1、建工集團管理部門人員競聘報名表;
2、本人學歷、學位證書復印件(其中2002年以后畢業的需提供學信報告),全日制、在職學歷均需提供;
3、本人職稱或者執業資格復印件。
注:上述材料掃描件報指定郵箱(jpsg2020@126.com),所有資料以壓縮文件形式發送,文件名標注“姓名+競聘崗位名稱+崗位序號”。
其中競聘部門副職的報名接收時間為:
競聘普通員工崗位的報名接收時間為:
二、 競聘演講時需提供的材料為:
1、 本人競聘演講材料27份;
2、 對競聘崗位的認識材料,要求手寫一份,復印27份,
800字以內。
建工集團管理部門人員競聘報名表
姓名 |
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性別 |
|
出生年月 |
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照片 (可插入打印) |
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民族 |
|
籍貫 |
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入黨時間 |
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參加工作時間 |
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專業技術職稱 |
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職業資格 |
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全日制 教育 |
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畢業院校 系及專業 |
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在職 教育 |
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畢業院校 系及專業 |
|
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現工作單位 及崗位 |
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身份證號碼 |
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聯系電話 |
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電子郵箱 |
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競聘申請 |
崗位名稱 |
崗位序號 |
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(可填兩個崗位 根據本人意愿 做好排序) |
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工作經歷 |
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競崗承諾 |
本人承諾所填寫的信息真實有效,符合選擇崗位所需的任職資格條件,如有弄虛作假,承諾自動放棄競崗資格。若競聘成功,本人自愿服從集團在本人競聘申請崗位的同層級中的崗位分配。未競聘成功,本人自愿服從集團在全集團(含集團公司、子公司)范圍內的新崗位安排,并按新崗位享受薪酬福利待遇。 |
|||||||
本人簽名: 年 月 日 |
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所在單位 (部門)意見 |
單位(部門)負責人(簽字) 年 月 日 |
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人力資源部 審核意見 |
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備注:1、本表雙面打印;
2、本表競聘申請中的“崗位序號”填寫附件1或附件2中崗位對應的崗位序號
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