黨的二十大召開以來，建投八建把深入學習宣貫黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，全力念好“學、悟、做”三字訣，引導廣大干部員工在學深悟透做實上下功夫，切實把黨的二十大精神轉化為助推企業高質量發展的不竭動力。

早部署、細安排、嚴落實，念好“學”字訣

建投八建緊密聯系企業改革發展實際，注重抓早動快，通過紅色拓展、主題觀影、我與黨旗合個影等“喜迎二十大”系列活動提前造勢預熱，在氛圍營造上“先聲奪人”。

公司工會組織“歡度國慶節，喜迎二十大”紅色觀影

公司各黨支部開展“我與黨旗合個影”活動

公司黨總支組織所屬各單位集中收看開幕會直播，并第一時間召開理論中心組擴大會議，黨總支書記、董事長李六九領學二十大報告原文，并牽頭制訂學習宣貫方案，細化學習內容，明確時間節點。所屬各單位狠抓工作落實，層層壓實責任，迅速掀起了學習宣貫熱潮。

公司各單位組織觀看二十大開幕會直播

公司黨總支中心組專題學習二十大報告

公司員工個人自學

公司黨總支副書記、副董事長、總經理肖輝樂結合二十大精神及八公司實際情況，以《未來怎么干》為主題，系統謀劃當前與明年重點工作，部署督導二十大精神學習宣貫工作，深入淺出講述八公司未來發展規劃。

黨總支班子成員以“第一議題”形式先學一步、深學一層，精準領會核心要義，并深入黨建聯系點進行授課宣講。各級領導干部發揮示范作用，下沉基層項目一線，帶頭學習宣講。截至目前，公司已開展各類宣講30余場，實現機關、分子公司、黨員、團員、群眾無縫覆蓋的學習宣貫態勢。

多形式、分層次、立體化，念好“悟”字訣

建投八建通過黨總支會、三會一課、主題黨日、主題團日、微黨課、談心談話、座談會等形式，精心組織多形式、分層次、立體化大學習，引導全員邊學邊悟、學悟結合，力求準確把握二十大精神內涵實質。

一分公司開展“奮進新征程 我們在一線”主題黨日活動

建投八建一分公司以“進一線、走項目、促交流”形式走進天創精工項目部，開展“奮進新征程 我們在一線”主題黨日活動，建投八建黨總支副書記王潔一行與項目員工共同觀看了黨員教育片并展開深入研討，確保二十大精神深入人心。

分子公司有關負責人講授微黨課

公司本部（岳陽）副經理汪晶，一分公司副經理林葩，直屬分公司黨支部書記、副經理許保軍分別講授了《全黨必須牢記“五個必由之路”》《拼搏奮進正當時 筑夢不負新時代》《真抓實干創業績》微黨課，與干部員工暢談學習感悟，共同汲取二十大精神偉力。

充分利用“一報一網一微”媒體矩陣傳播快、受眾廣的優勢，開設專題專欄進行網上學習，并結合微信群、宣傳欄、橫幅、展板、手冊等載體形成線上線下立體宣傳。積極刊播二十大精神相關理論文章，對各單位學習情況進行滾動報道，連日來已收集黨員干部學習心得100余篇，全員學習熱情有增無減。

聚人心、鼓干勁、促發展，念好“做”字訣

學深悟透二十大精神，落腳點在于“做實”。建投八建堅決把學習宣貫和具體實踐相結合，與落實公司“十四五”規劃相結合，理論聯系實際，推動二十大精神落地生根、開花結果。公司上下咬定年度目標，全力沖刺攻堅，實現學習宣貫與生產經營同頻互促。

廣大黨員群眾借助“建投有我 我必建功”“黨建深化融合年”“一課一片一實踐”“黨員先鋒行”“青”字號等活動契機，把學習成果轉化為實實在在的行動，以工作業績檢驗學習宣貫成效。

公司工會、團委到岳陽城發?龍山府項目部舉行座談會

公司工會、團委負責人走進岳陽城發?龍山府項目部，與項目青年員工面對面座談，深入了解青年工作生活情況，及時掌握青年思想動態，協調解決青年員工“急難愁盼”問題。

華電平江電廠項目部青年拍攝安全教育微課堂

華電平江電廠項目部組織核酸檢測

公司華電平江電廠項目部青年將學習貫徹二十大精神與青年安全生產示范崗創建工作相結合，根據項目實際特點，自編自導拍攝安全教育微課堂，有效提高建設人員的安全意識。面對嚴峻的疫情形勢，項目青年聞令而動，在項目部設立防疫測溫點和核酸檢測點，每日監控人員體溫，筑牢堅實的抗疫防線。

公司各項目部舉行消防演練

公司湘陰恒大、君山萬雨合業、城發?龍山府、融城名著、天創精工等項目部創新形式，將消防演練作為貫徹二十大精神的活動載體，強化黨員干部及員工的安全意識，為項目安全生產夯實基礎。

百舸爭流千帆競，借海揚帆奮者先。一次次生動的學習宣講，猶如思想盛宴，加深了廣大干部員工對二十大精神的認識和體悟；一場場熱烈的交流研討，好似春風化雨，激起了八建人干事創業的熱血與豪情；一聲聲嘹亮的行動號角，引人躬身入局，助推企業發展的磅礴力量已然凝聚。

下一步，建投八建將繼續把學深悟透做實二十大精神引向深入，堅持全面學習、全面把握、全面落實，在新時代新征程中踔厲奮發、勇毅前行，奮力開創公司高質量發展新局面，在集團“建設世界一流的建設投資企業”新征程中貢獻八建力量！

END

供稿丨建投八建

編輯丨向宇霖

審核丨何力杰

審定丨田西良