★ 踔厲奮發 砥礪前行 ★

勞模風采

陳麗萍，湖南城建職業技術學院馬克思主義學院教授，湖南省芙蓉學者獎勵計劃子項目負責人，湖南省普通高校青年骨干教師，擔任《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》《習近平新時代中國特色社會主義思想概論》課程負責人。

銳意創新的教學能手

陳麗萍老師從事思政課教學工作16年，她積極推進思政課改革創新，探索出“雙線混融教學”模式，打造了“有滋有味”的思政課堂，讓思政課內容實起來、師生動起來、課堂活起來，激發了學生學習思政課的興趣，讓思政課真正成為了學生喜愛、終身受益的課程。她的教學方式深受學生喜愛，每年度教學質量考核均為優秀等級。

勇挑重擔的巾幗標兵

陳麗萍老師堅持以賽促教、以賽促改、以賽促研，近幾年帶隊參加教學能力比賽獲得國家級一等獎1項、省級一等獎3項。特別是2022年，她肩負使命、勇挑重擔，克服一切困難、排除一切干擾， 夜以繼日，全力備戰，帶領團隊闖進全國職業院校技能大賽教學能力比賽并一舉奪得高職思政組一等獎第一名，實現了學院在該項比賽獲獎歷史性突破，為學院高質量發展作出了卓越貢獻。

潛精研思的學術骨干

陳麗萍老師積極開展教研教改和科學研究，取得豐碩成果。主持獲評湖南省職業教育省級教學成果獎二等獎1項，主持完成湖南省職業教育名師空間課堂建設項目1項，主持立項湖南省高校思政課“金課”建設課程1門，出版《新時代高校思想政治理論課教學改革研究》等學術專著4本，主持教育部高校思想政治理論課教師研究專項等科研項目15項。

守正創新 敬業篤行

劉建偉，湖南建投建工集團直屬一公司黨委副書記、總經理。2022年，他帶領直屬一公司全體員工守正創新，在前進中積蓄力量、于奮斗中積累經驗，依靠著科學決策和系統管理，推動公司健康穩定發展。

2022年，直屬一公司累計承接任務60.34億元，完成年度指標100.57%；實現營業收入34億元，完成年度指標100%。引進成熟人才123人，新招聘大學生45人；新增研究員級高級工程師1人、高級職稱26人，超額完成了隊伍建設指標。

緊跟市場轉型，努力拓展經營市場。劉建偉帶領直屬一公司充分發揮湖南建投建工集團的經營資質、品牌資源和管理優勢，積極與地方政府、大業主、大集團結成戰略合作伙伴，接連中標高品質項目，成功承攬5億以上項目3個，10億以上項目1個。

始終堅持生產經營和隊伍建設兩手抓，一步一步做強、做實直屬一公司。在他的帶領下，直屬一公司全體職工用敢于創新的意志和勤勉苦干的作風不斷取得驕人成績，為集團的宏偉事業作出了貢獻！

干在一線  沖在前鋒

楊舜太，湖南建投建工集團直屬三公司副總經理、長沙機場改擴建工程機場工程（T3航站樓工程）項目負責人。

把責任扛在肩上 扎實履職顯擔當

項目建設伊始，楊舜太進行精心策劃和周密組織：團隊每日分三班作業，加大“人材機”投入，時刻把安全質量建設挺在前面，每日帶班認真排查主要安全風險點，從“人、機、料、法、環”入手，嚴格抓好施工質量的過程管控、細節管控，杜絕三違，讓現場管理人員和工人們真正做到“守安于心，踐安于行”。

把攻堅放在心上 雷厲風行展風采

作為項目負責人，楊舜太堅持以前期策劃為重點，全力推動項目科技創新、綠色施工及創優創獎工作的開展；成立勞模創新工作室，定期組織召開各類技術專題會和技術交流會，組織項目管理人員集中學習，分享經驗，全面提升項目技術創新水準，攻克一個又一個難關。

把管理抓在手上 守正創新見成效

在T3航站樓項目，楊舜太帶領團隊深度運用創全優工程管理模式和“互聯網+建筑大數據”，并在實踐中摸索出一套實用有效的管理制度，形成項目管理匯編，貫徹到施工生產的每一個環節。工作以來，楊舜太參與的項目先后獲得“湖南省優質工程獎”“長沙市（橘洲杯）優質工程獎”“國家級QC成果獎”“市級綠色示范工地”“新技術應用示范工地”“BIM大賽獎”等榮譽，個人先后發表了3篇省級工法、5篇企業級工法、7篇核心期刊收錄論文，申報一項三等QC成果、一項實用新型專利。