近日，湖南省人力資源管理學會2022年年會暨“數智時代人力資源管理實踐與發展”高峰論壇在長沙舉行。大會發布了湖南省2022年度人力資源管理工作評優評先結果，湖南建投建工集團、湖南安裝榮獲“湖南省最佳人力資源管理企業”榮譽稱號，同時，建工集團副總經濟師、人力資源部部長李曉林同志獲評2022年度“湖南省優秀人力資源管理工作者”稱號。

湖南省人力資源管理學會于2010年成立，是國內知名人力資源政企服務平臺，現有近200家會員企業，此次評選全省范圍內共有12家企業獲得表彰。

近年來，建工集團持續推進以黨建為牽引的人力資源生態體系建設，營造重才、育才、用才和愛才的良好環境，聚焦企業人才的差異化培養，打造企業人才的孵化基地，為企業高質量發展提供了堅強有力的智力和人才保障。2022年度，該集團成熟人才引進超過700人，中高級職稱及建造師全年新增415本，正高級職稱增加3人，員工持證率達到100%。通過持續提升人力資源管理，基本實現了“人員管控清晰化、人事管理程序化、人事制度標準化、干部隊伍年輕化、證書檔案平臺化、人事審核流程化”，做到“日常工作有序推進、重點工作有的放矢、創新工作有目共睹”。這也是該集團連續兩年獲此殊榮。

湖南安裝堅持黨管干部、黨管人才，大力實施“人才強企”戰略，服務生產經營，完善規章制度，強化隊伍建設，人力資源管理實踐豐富、亮點紛呈，人才“活水”競相涌流。擎畫人才“藍圖”，編制人力資源“十四五”規劃，作為人才工作行動指南。打造聚才“洼地”，員工規模近4000人，各類專業技術人員2000余人，注冊建造師、造價師等700余人。厚植育才“沃土”，建立企業人才庫，構建職業發展“雙通道”，成立企業大學“湘安學堂”，形成覆蓋全公司層級的培育體系。增強引才“磁力”，積極擇優引進，每年校招人才一本以上院校占比超70%，推進校企合作，開放社招窗口，補充緊缺人才。營造留才“生態”，增進員工福祉，形成“五險二金”福利體系，完善薪酬制度，保障生產一線職工權益。