為進(jìn)一步暢通集團(tuán)黨委與青年員工交流渠道，充分傾聽青年員工心聲和建議想法，7月29日晚，湖南建投集團(tuán)“書記有約”青年沙龍項(xiàng)目管理專場(chǎng)活動(dòng)在集團(tuán)青年之家舉行。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)蔡典維與青年代表面對(duì)面暢談企業(yè)管理和青年成長(zhǎng)成才。集團(tuán)黨委副書記、職工董事陳克軍，董事會(huì)秘書、人力資源部部長(zhǎng)凌強(qiáng)出席。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自建工集團(tuán)、湖南路橋、湖南安裝、建投五建、建投四建、建投二建、百舸水利、建投建材的8位青年，圍繞沙龍主題“如何辯證看待形勢(shì) 在危與機(jī)中知責(zé)思”展開交流發(fā)言。大家立足集團(tuán)大局和青年個(gè)體各抒己見，暢談如何借助“雙管行動(dòng)”等抓手，提高集團(tuán)項(xiàng)目盈利能力、加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。大家就“雙管行動(dòng)”中經(jīng)驗(yàn)做法、現(xiàn)階段的問題困惑和對(duì)集團(tuán)改革發(fā)展的意見建議等暢所欲言。蔡典維一一回應(yīng)，悉心為青年們答疑解惑。

蔡典維指出，“書記有約”青年沙龍活動(dòng)是集團(tuán)黨委加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的重要舉措，也是集團(tuán)黨委賦予集團(tuán)團(tuán)委進(jìn)一步走近青年、了解青年、關(guān)心青年的重要平臺(tái)，要定期持續(xù)開展好，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力，有效助推青年進(jìn)步成才，將活動(dòng)打造成具有湖南建投特色的團(tuán)青工作品牌。

蔡典維寄語(yǔ)集團(tuán)廣大青年，要辯證看待形勢(shì)，始終對(duì)時(shí)代、對(duì)行業(yè)、對(duì)集團(tuán)保持充足信心，正視壓力，拒絕躺平，積極作為，勇于在“建投有我 我必建功”主題活動(dòng)和“雙管行動(dòng)”中經(jīng)受實(shí)踐鍛煉，提高綜合素質(zhì)。同時(shí)結(jié)合工作多年所感所悟，對(duì)青年成長(zhǎng)成才提出四點(diǎn)要求：

一是提升格局視野。要培養(yǎng)大集團(tuán)的品牌意識(shí)和大成控的工作理念，專心致志服務(wù)業(yè)主，齊心協(xié)力共建品牌，以每個(gè)項(xiàng)目的優(yōu)質(zhì)履約促進(jìn)區(qū)域深耕。

二是壓實(shí)崗位責(zé)任。凡事把自己當(dāng)成最后一道關(guān)，把工作做到極致、負(fù)責(zé)到底，尤其要能夠堅(jiān)守一線崗位，熟練掌握工作細(xì)節(jié)，扎扎實(shí)實(shí)練好基本功。

三是注重思考總結(jié)。既要腳踏實(shí)地做好本職工作，也要經(jīng)常抬頭看路，思考工作機(jī)制、制度流程方面存在的問題，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，敢于創(chuàng)新提出解決措施。

四是加強(qiáng)品德修養(yǎng)。要深入理解和踐行集團(tuán)“誠(chéng)意創(chuàng)造社會(huì)幸福 正心創(chuàng)造幸福企業(yè)”的文化理念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)修身養(yǎng)性，做到德才兼?zhèn)洹⑿蟹€(wěn)致遠(yuǎn)。

集團(tuán)黨群綜合部、集團(tuán)團(tuán)委相關(guān)負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。

據(jù)悉，活動(dòng)前期，集團(tuán)團(tuán)委面向集團(tuán)從事項(xiàng)目管理相關(guān)崗位的廣大青年實(shí)行海選報(bào)名，鼓勵(lì)青年員工圍繞沙龍主題，結(jié)合工作體會(huì)撰寫文章，為集團(tuán)改革發(fā)展提出意見建議，參加活動(dòng)的8位青年通過自身的認(rèn)真努力脫穎而出到場(chǎng)參加活動(dòng)。下階段，集團(tuán)團(tuán)委將在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深度打造“書記有約”青年沙龍活動(dòng)品牌，進(jìn)一步帶領(lǐng)青年主動(dòng)融入集團(tuán)發(fā)展大局，助力廣大青年更好地成長(zhǎng)成才，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。