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湖南建投四建集團(tuán)水利水電項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘公告

時間:2024-08-30 18:31:49

湖南建投四建集團(tuán)是湖南建設(shè)投資有限責(zé)任公司下屬的全資子公司,成立于1958年8月,注冊資本金15億元,年承接任務(wù)量超290億元,年施工(生產(chǎn))能力超300億元,年?duì)I業(yè)收入超160億元?,F(xiàn)因工作需要,面向集團(tuán)內(nèi)部公開招聘1名水利水電項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,具體要求如下:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、注重實(shí)績的原則;

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1.擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

3.身體健康,吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn);

4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)進(jìn)取精神;

5.有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動性、抗壓力和執(zhí)行力;

6.能獨(dú)當(dāng)一面開展工作,愿意為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三、人員范圍

集團(tuán)及所屬子公司簽訂勞動合同的員工,年齡40周歲以下。

四、任職條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,水利水電類專業(yè),具備水利水電工程專業(yè)工程師及以上職稱;同時持有水利水電專業(yè)二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;

2.年齡40周歲以下,從事施工行業(yè)水利水電工程技術(shù)管理工作8年以上。專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬;

3.具備全面的水利水電工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家的法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針政策;

4.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力,且工作原則性強(qiáng)。

五、崗位職責(zé)要求

1.貫徹落實(shí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、圖集、各級行政政策以及集團(tuán)、公司文件精神。

2.負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)、方案,做好技術(shù)交底、審核及落實(shí)等工作。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測量、試(檢)驗(yàn)、資料、BIM及設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)的管理等工作。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量策劃、質(zhì)量報(bào)表及質(zhì)量事故處理,配合項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收等工作。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場平面管理、安全生產(chǎn)報(bào)表及安全事故處理,參與危險源辨識、隱患排查及危大工程管理等工作。

6.編制項(xiàng)目審核安全應(yīng)急預(yù)案及參與安全應(yīng)急演練等工作。

7.參與項(xiàng)目施工實(shí)施總進(jìn)度計(jì)劃、月進(jìn)度計(jì)劃及周進(jìn)度計(jì)劃編制,及時提交進(jìn)度生產(chǎn)報(bào)表。

8.參與項(xiàng)目合同分解及成本分析,配合商務(wù)簽證、索賠資料,參與內(nèi)部分包招采及勞務(wù)隊(duì)伍審核。

9.完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

六、工作地點(diǎn)及待遇

1.工作地點(diǎn):湖南永州市新田縣;

2.崗位待遇:一經(jīng)錄用,按公司相關(guān)要求辦理入職手續(xù)、簽

訂勞動合同。薪酬待遇按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。

七、簡歷投遞方式和時間

(一)簡歷投遞方式

報(bào)名人員應(yīng)于規(guī)定截止日期前報(bào)名,填寫《公開招聘報(bào)名表》(見附件),并附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(學(xué)信報(bào)告)、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件一份,發(fā)送至指定郵箱hnsj_jp@163.com,郵件標(biāo)題為“項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗+姓名+聯(lián)系方式”。

(二)簡歷投遞時間

1.報(bào)名時間:公告發(fā)布之日起至2024年9月5日;

2.聯(lián)系人:袁禹(15116112577)。

八、資格審查

公司人力資源部按照《招聘公告》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其崗位條件的要求,審查應(yīng)聘人員資格條件,驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料。審查不合格的取消應(yīng)聘資格。

九、招聘面試

人力資源部組織對符合條件人員進(jìn)行筆試和面試,時間及地點(diǎn)另行通知。

十、招聘錄用

面試結(jié)束后,按有關(guān)程序辦理。公司紀(jì)檢監(jiān)察部全程參與,并接受廣大干部職工監(jiān)督。


附件:公司公開招聘報(bào)名表.docx


湖南省第四工程有限公司

2024年8月30日


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