一、黨支部基本情況

（一）組織建設(shè)強堡壘

武岡項目黨支部成立于 2018年7月，支部注重隊伍建設(shè)，牢固樹立“抓基層打基礎(chǔ)”的鮮明導向，設(shè)有支部委員會，其中支部書記1名，紀檢委員1名，組織兼宣傳委員1名；現(xiàn)有黨員11名，發(fā)展對象3人，入黨積極分子1人。

（二）黨建引領(lǐng)樹品牌

武岡項目黨支部在開展“一月一課一片一實踐”主題黨日活動過程中，積極探索創(chuàng)新與實踐載體，依托黨員突擊隊、黨員示范崗等載體，聯(lián)合政府、業(yè)主及周邊國有企業(yè)開展支部聯(lián)建活動，拓展黨建品牌。

二、主要做法

黨支部精心策劃了“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，旨在通過持續(xù)性學習教育和實踐鍛煉，引導黨員同志以更加飽滿的熱情投入到工作中去，主要做法如下：

（一）“一課”：深化理論學習，筑牢思想根基

1.支部委員“抓重點”，工作計劃更加嚴謹科學。武岡項目黨支部緊緊圍繞公司黨委標準化建設(shè)要求，年初制定《武岡黨支部年度工作計劃》，細化分解黨建工作任務，確保責任層層到位、工作層層落實，為加強黨建工作提供了制度保障，今年共開展集中學習黨紀學習教育4次，集中學習中心組資料8次，支部書記講黨課1次。

“一月一課一片一實踐”主題黨日活動

2.普通黨員“唱主角”，微黨課更加鮮活接地氣。微黨課不限場地，項目會議室、施工現(xiàn)場、職工宿舍等都是講臺，黨支部靈活采用青年大講堂、線上學習、小組討論、心得分享等方式，為黨員帶來“以身邊人講身邊事、以身邊事育身邊人”的紅色大課堂8次，極大程度提高了黨員干部的參與度和積極性。

青年大講堂

（二）“一片”：觀看教育片，汲取精神力量

1.共觀教育片，讓黨員教育入腦入心。黨支部圍繞紅色故事、身邊榜樣、反面典型，精心挑選能夠引起廣大黨員思想共鳴、激發(fā)黨員真情實感的教育片，通過中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)、學習強國、國資e學、紅星云等黨員教育平臺，挑選與項目建設(shè)緊密相關(guān)的警示教育片，確保每月學習內(nèi)容都能夠緊跟時代步伐，貼近黨員的實際需求。

觀看警示教育片

2.賡續(xù)廉潔基因，讓廉政教育走深走實。2024年7月，黨支部組織參觀邵陽市廉政教育基地，初心易得，始終難求，黨員干部接受廉政教育基地的思想洗禮后，撰寫心得體會，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力，為項目營造了風清氣正的工作環(huán)境。

參觀邵陽市廉政教育基地

3.弘揚傳統(tǒng)文化，讓愛國基因見行見效。2024年9月4日，黨支部組織前往黃埔軍校武岡分校開展了“追尋紅色記憶，緬懷革命先烈”活動，通過參觀校史陳列館，通過圖片、文物、史料等了解武岡分校的辦學歷史、辦學成就及重要人物等，更加深刻地認識到革命先烈的英勇事跡和崇高精神，進一步激發(fā)黨員的愛國熱情和民族自豪感。

參觀黃埔軍校武岡分校

（三）“一實踐”：投身社會實踐，踐行初心使命

1.創(chuàng)新機制，扎實開展“我為群眾辦實事”活動。深入調(diào)研，摸清實情。支部書記深入調(diào)查，廣泛聽取了30余名項目員工的意見，了解一線員工的真實需求和困難。聚焦問題，精準施策。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的10余項生活類別、福利待遇類、職業(yè)規(guī)劃方面的問題，制定切實可行的解決方案，確保政策措施具有針對性和可操作性，能夠真正解決群眾的實際問題。注重實效，務求長效。在解決群眾問題的過程中，注重實效性和長效性，建立健全長效機制，防止問題反彈回潮。

支部書記與員工談心談話

2.搭建平臺，廣泛開展“暖人心”志愿服務活動。理論學習最終要落實到實踐中去，黨支部積極組織開展志愿服務活動，讓黨員干部走出辦公室。2024年3月，結(jié)合雷鋒月，前往武岡市人山公園開展“保護環(huán)境 人人有責”志愿者服務活動；2024年6月，結(jié)合安全月，黨支部深入一線助力生產(chǎn)，開展消防安全、防洪度汛安全知識宣講；2024年9月，黨支部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務群眾，通過助農(nóng)活動，幫助農(nóng)戶收取農(nóng)作物；通過各類實踐活動，切實將理論知識轉(zhuǎn)化為實際行動，為公司的二次經(jīng)營奠定了良好的社會基礎(chǔ)。

“暖人心”志愿服務活動

3.凝聚合力，暖心開展“黨員過政治生日”活動。2024年7月1日，黨支部組織開展“黨員過政治生日 共筑紅色家園”主題黨日活動，慶祝中國共產(chǎn)黨成立103周年，通過回顧入黨歷程，重溫入黨誓詞，贈送生日賀卡等內(nèi)容，增強黨組織的向心力和凝聚力，進一步促進了黨員之間的交流和團結(jié)。

“黨員過政治生日”

三、成效與展望

“一月一課一片一實踐”活動在促進知識學習、能力提升和實踐創(chuàng)新方面取得了顯著成效，在知識學習方面，圍繞集團“雙管行動”工作要求，通過精心策劃課程內(nèi)容，讓青年人才通過青年大講堂等方式，對專業(yè)知識有了更深入的理解和掌握，課程內(nèi)容覆蓋了水利行業(yè)最新動態(tài)、技能提升，理論與實踐相結(jié)合，有效提升團隊專業(yè)素養(yǎng)。在警示教育片方面。精選的影片不僅豐富了員工文化生活，還激發(fā)了團隊創(chuàng)造力和想象力，通過觀看和交流，項目員工在輕松愉快的氛圍中，學習到了不同的工作方法和生活態(tài)度，增強了團隊凝聚力和向心力。在社會實踐方面。鼓勵員工將所學知識應用到實際工作中，通過實踐活動，檢驗學習成果，極大地提高了員工實操能力和解決問題的能力。

未來，黨支部要將“一月一課一片一實踐”活動持續(xù)化、制度化，做到以下幾點：

一是馳而不息加強黨的政治建設(shè)。引導黨員干部加強理論學習，鞏固主題教育成果，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步激發(fā)廣大黨員奮發(fā)進取、干事創(chuàng)業(yè)的精神。

二是持之以恒抓好全面從嚴治黨。強化正風肅紀，持續(xù)開展黨紀學習教育，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，教育引導“絕大多數(shù)”，抓好作風建設(shè)，營造風清氣正的工作氛圍。

三是不遺余力推進人才隊伍建設(shè)。緊緊圍繞集團“雙管行動”的工作要求，出臺系列有利于人才培養(yǎng)和激勵的政策措施，做好人才培養(yǎng)的“選育用留”工作，培育全方位、多層次的“雪花型”人才。

四是堅持不懈做好群眾服務工作。建立健全服務群眾的長效機制，如黨員積分制度、志愿服務制度等，確保服務群眾工作常態(tài)化、制度化。