自“一月一課一片一實踐”活動開展以來，建投建材黨總支帶領各黨支部積極開展，全體黨員干部充分參與，激勵全體黨員提升自我，推動黨員教育活動扎實、扎根、扎深。

一、見微知著，以“課”聚人心

一是講好主題黨課。結合“三會一課”、主題黨日等活動，重點圍繞黨性修養，聚焦公司發展，各黨組織書記領學，全體黨員輪流帶學，切實做到先學一步、學深一層，將理論成果轉化成推動工作的“最強音”。二是做好課題研討。圍繞工作發展、業務開展、管理提升和崗位履職等方面，形成百大調研課題庫，并開展“同題共答”課題研討活動，各課題研究小組通過脫口秀、配音秀、辯論賽、情景表演、課題答辯等多種形式展示課題研究成果，把課題研討與中心工作有效結合。三是辦好讀書活動。開展“書香建材 知行合一”主題讀書活動，開設“石玉學堂”電子書城，實現“隨時可讀、隨地可讀”，并開展近10場讀書分享會，集中研讀分享閱讀感悟、展示閱讀成果，持續推進公司“三進三學”建設。

二、錘煉黨性，以“行”鑄擔當

一是黨團共建。建投建材黨總支聯合團總支，組織開展“五彩”志愿服務活動，以實際行動踐行初心使命，用“志愿紅”擦亮黨旗底色，用“黨旗紅”匯聚強大動力，團結帶領廣大青年踴躍投身社會實踐活動和企業改革發展，在實干中創造青春價值。二是光影鑄魂。公司黨總支以“光影鑄魂”為主題，注重從紅色資源、身邊榜樣、反面典型中全面發掘素材，先后組織黨員收看《我要去遠方》《在河之洲》《血染的西蘭普卡》《忠誠與背叛》等近10部優秀教育片，激發黨員干部找差距、談體會，從教育片中汲取奮進力量，形成干事創業的良好氛圍。

三、知行合一，以“督”踐實效

一是強化調查研究。公司調查研究工作做到全員參與，以調查研究帶動一體學習、一體攻堅、一體推進，開展“學習正當時”主題活動，其中青年讀書分享會形成14個調研成果，中層干部“建材三味”形成21篇課題短評，全體員工精讀一本書，結合本職工作崗位實際，形成調研課題并持續開展，做到以學帶研，以研促學，研學共進。二是強化調研督導。為促進管理精細高效、發展提質升級，公司全面開展調研督導專項行動，共開展4次全面調研督導、7次常態調研督導、1次專項調研督導，全面查擺制約公司發展的痛點難點，并建立公司問題清單、整改清單、管理清單和服務清單，出臺《“一站式”服務窗口實施方案》《市場營銷業務歸口協同管理辦法》《供應商管理辦法（試行）》等多項制度，確保各項任務高標準實施、高效率推進、高質量落實。

建投建材黨總支將繼續緊扣“一月一課一片一實踐”活動要求，確保活動常態化開展，切實提升基層黨組織凝聚力和戰斗力，推動黨建經營深度融合，將學習教育成效轉化成公司發展實效。