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公司簡(jiǎn)介

湖南建投南方建設(shè)有限公司于2022年3月注冊(cè)成立，注冊(cè)資本2億元，8月29日揭牌正式揚(yáng)帆啟航。南方建設(shè)公司系湖南建設(shè)投資集團(tuán)全資子公司，是集團(tuán)合并重組后成立的首個(gè)南方區(qū)域總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)；公司落戶(hù)荔灣區(qū)，也是國(guó)企與地方政府實(shí)現(xiàn)政企戰(zhàn)略合作的重要成果體現(xiàn)。公司堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)，以“推動(dòng)總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)發(fā)展和深耕粵港澳大灣區(qū)市場(chǎng)”為工作總目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)“抓黨建、拓市場(chǎng)、強(qiáng)管理、控風(fēng)險(xiǎn)”等重點(diǎn)工作，堅(jiān)持“立足廣州，輻射灣區(qū)”的區(qū)域發(fā)展定位，科學(xué)謀劃區(qū)域布局，充分發(fā)揮集團(tuán)投建營(yíng)全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)區(qū)域化發(fā)展探索經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)造價(jià)值、樹(shù)立品牌、做出貢獻(xiàn)。

因工作需要，現(xiàn)就公司近期中標(biāo)的項(xiàng)目在集團(tuán)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘項(xiàng)目管理人員，具體職位及相關(guān)要求公布如下。

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘資格條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的品德修養(yǎng)；

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)；

6.身體健康，作風(fēng)正派，無(wú)不良嗜好；

7.崗位所需的其他條件。

（二）以下人員不得被招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的；

2.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

4.在各級(jí)各類(lèi)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5.有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測(cè)不合格的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.已辦理退休的；

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為國(guó)企工作人員的其他情形。

三、招聘崗位及具體要求

招聘崗位為項(xiàng)目經(jīng)理3名、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人3名、項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理4名、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理3名、施工員6名、安全員8名、質(zhì)量員5名、造價(jià)員5名、材料員3名。具體任職資格條件及崗位職責(zé)要求如下：

1.項(xiàng)目經(jīng)理任職資格條件及崗位職責(zé)要求

（1）建筑工程、結(jié)構(gòu)工程、橋梁工程、水利水電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有一級(jí)建造師證、中級(jí)或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

（2）8年以上相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，必須完整參與兩個(gè)及以上中型項(xiàng)目施工全過(guò)程管理，并擔(dān)任過(guò)一個(gè)及以上房建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

（3）無(wú)執(zhí)行在建項(xiàng)目（有在建項(xiàng)目，已完成合同主要工作任務(wù)的除外），所負(fù)責(zé)項(xiàng)目無(wú)管理性虧損及潛在性虧損、無(wú)不良行為記錄。

（4）具備資金管理、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全管理、合同管理、信息管理、溝通協(xié)調(diào)、組織管理、總結(jié)分析、持續(xù)改進(jìn)等能力；了解監(jiān)管單位設(shè)計(jì)、規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)理等相關(guān)方相關(guān)業(yè)務(wù)流程；熟悉相應(yīng)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、行業(yè)要求。

2.技術(shù)負(fù)責(zé)人任職資格條件及崗位職責(zé)要求

（1）建筑工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有中級(jí)工程師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

（2）從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作6年及以上，能獨(dú)立編制大型項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)施工方案并能獨(dú)立處理較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題；

（3）具備大型項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程技術(shù)、質(zhì)量、安全政策法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及管理流程，能熟練運(yùn)用所掌握的理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題；

（4）能熟練運(yùn)用CAD制圖、Word、Excel表單，并能應(yīng)用BIM模型，具備一定的項(xiàng)目預(yù)結(jié)算和成本管控能力；

（5）有創(chuàng)建省級(jí)及以上新技術(shù)應(yīng)用示范工程、綠色施工示范工程的經(jīng)歷，熟悉高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)技術(shù)工作等。

3.商務(wù)經(jīng)理任職資格條件及崗位職責(zé)要求

（1）本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備中級(jí)職稱(chēng)及以上職稱(chēng)，具備注冊(cè)造價(jià)工程師證者優(yōu)先；

（2）從事建筑行業(yè)6年以上，具備4年以上項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理或成控工作經(jīng)歷；能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目預(yù)算和結(jié)算的編制對(duì)審；

（3）了解廣東地區(qū)勞務(wù)、材料及設(shè)備租賃市場(chǎng)行情者優(yōu)先；

（4）熟悉相應(yīng)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、行業(yè)要求，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感，有良好的溝通能力及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。

4.生產(chǎn)經(jīng)理任職資格條件及崗位職責(zé)要求

（1）建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備中級(jí)職稱(chēng)及以上職稱(chēng)；

（2）從事建筑行業(yè)6年以上，具備4年以上項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理或任職兩個(gè)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)歷；具備較好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程及施工方法等；

（3）在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)建設(shè)單位下達(dá)的施工計(jì)劃、施工合同、環(huán)保要求、職業(yè)安全健康要求和領(lǐng)導(dǎo)的具體安排，對(duì)工程的工期、質(zhì)量、安全、環(huán)保負(fù)主要管理責(zé)任。根據(jù)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)計(jì)劃和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好施工生產(chǎn)安全、工程質(zhì)量管理；

（4）熟悉相應(yīng)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、行業(yè)要求，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感，有良好的溝通能力及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。

5.項(xiàng)目部施工員任職資格條件及崗位職責(zé)要求

（1）工民建或建筑工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)崗位證者優(yōu)先。

（2）從事建筑行業(yè)技術(shù)工作或相關(guān)崗位工作2年以上，具備較好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程及施工方法等。

（3）配合技術(shù)負(fù)責(zé)細(xì)化分部分項(xiàng)交底，組織施工人員嚴(yán)格按施工程序、科學(xué)安排施工作業(yè)，協(xié)調(diào)各工種之間流水作業(yè)，合理進(jìn)行組織協(xié)調(diào)與資源調(diào)配。

（4）具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

6.項(xiàng)目部安全員任職資格條件及崗位職責(zé)要求

（1）土木工程或工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有崗位證及C證。

（2）負(fù)責(zé)施工安全交底、安全教育、安全宣傳，識(shí)別評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境因素及重大危險(xiǎn)源。

（3）制定整改措施，跟蹤整改結(jié)果。

（4）協(xié)助建立項(xiàng)目部各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度、編制安全施工方案，專(zhuān)項(xiàng)安全施工方案、編制應(yīng)急預(yù)案等。

（5）認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

7.項(xiàng)目部質(zhì)量員任職資格條件及崗位職責(zé)要求

（1）土木工程或工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有崗位證。

（2）負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)圖紙、施工設(shè)計(jì)、項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定及國(guó)家頒發(fā)的現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，全面認(rèn)真地進(jìn)行質(zhì)量檢查。

（3）參加施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的會(huì)審，監(jiān)督工程質(zhì)量和文明施工等措施的實(shí)施，做好質(zhì)量記錄等。

（4）認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

8.項(xiàng)目部造價(jià)員任職資格條件及崗位職責(zé)要求

（1）工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有2年及以上成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉掌握各專(zhuān)業(yè)知識(shí)，市場(chǎng)信息及有關(guān)政策規(guī)定，全面參與在建項(xiàng)目預(yù)算工作、結(jié)算工作（包括變更簽證整理、計(jì)算、套價(jià)、對(duì)審等）、后期結(jié)算各項(xiàng)談判；

（3）上級(jí)交辦的其他日常工作；

（4）具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

9.項(xiàng)目部材料員任職資格條件及崗位職責(zé)要求

（1）大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，持有材料員崗位證書(shū)；

（2）從事建筑行業(yè)相關(guān)崗位工作2年以上，具備較好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，熟悉施工工藝標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各種材料的特性、規(guī)格、產(chǎn)地、品名、質(zhì)量和價(jià)格；

（3）熟練使用各類(lèi)辦公軟件；

（4）性格開(kāi)朗，有良好的溝通能力、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能按照現(xiàn)場(chǎng)需要及時(shí)完成現(xiàn)場(chǎng)材料的采購(gòu)和現(xiàn)場(chǎng)材料的管理；

（5）愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信。

以上崗位報(bào)名人員特別優(yōu)秀的，個(gè)別條件可適當(dāng)放寬。如以成熟項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)形式報(bào)名的，可以?xún)?yōu)先考慮。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年10月31日。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

3.報(bào)名要求：符合條件的報(bào)名人員，請(qǐng)下載并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)《湖南建投集團(tuán)南方建設(shè)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（文章結(jié)尾處下載報(bào)名表），并將應(yīng)聘報(bào)名表以及學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格證件掃描件，投遞至hnjtnfjs@163.com。郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。報(bào)名人員提交的本人信息資料填寫(xiě)必須真實(shí)、有效，應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

南方建設(shè)公司根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審查。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員將以電話(huà)或短信通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者須攜帶證書(shū)原件在下一環(huán)節(jié)開(kāi)始前進(jìn)行資格確認(rèn)，未通過(guò)資格初審的，不另行通知。

（三）面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于該成績(jī)的人選不得進(jìn)入下一招聘程序

（四）體檢

面試合格人員參加體檢，體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，并按規(guī)定將毒品毛發(fā)檢測(cè)納入體檢范圍，毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，視為體檢不合格，不予聘用。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，不得進(jìn)入下一招聘程序。

（五）考察

體檢合格者列為考察對(duì)象，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察并核實(shí)人員基礎(chǔ)信息、檢查工作履歷的真實(shí)性、背景調(diào)查等。

（六）聘用

公司研究確定擬聘人選，未發(fā)現(xiàn)其他影響聘用問(wèn)題的，按程序辦理聘用手續(xù)。此次招聘人員實(shí)行合同聘用制管理。

五、其他

1.招聘咨詢(xún)電話(huà)：18674456668 （咨詢(xún)時(shí)間為工作日8:30-17:30）

2.本次招聘本著寧缺毋濫的原則，無(wú)合適人選可縮減或取消招聘名額。

3.本次招聘面試所有人員均納入公司儲(chǔ)備人才庫(kù)，后續(xù)公司對(duì)外招聘時(shí)可優(yōu)先考慮。

4.本次招聘由湖南建投集團(tuán)南方建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。

附表：應(yīng)聘報(bào)名表.doc