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公司簡介

湖南建投南方建設有限公司于2022年3月注冊成立，注冊資本2億元，8月29日揭牌正式揚帆啟航。南方建設公司系湖南建設投資集團全資子公司，是集團合并重組后成立的首個南方區(qū)域總部經濟企業(yè)；公司落戶荔灣區(qū)，也是國企與地方政府實現(xiàn)政企戰(zhàn)略合作的重要成果體現(xiàn)。公司堅持“穩(wěn)中求進”工作總基調，以“推動總部經濟企業(yè)發(fā)展和深耕粵港澳大灣區(qū)市場”為工作總目標，統(tǒng)籌推進“抓黨建、拓市場、強管理、控風險”等重點工作，堅持“立足廣州，輻射灣區(qū)”的區(qū)域發(fā)展定位，科學謀劃區(qū)域布局，充分發(fā)揮集團投建營全產業(yè)鏈優(yōu)勢，為實現(xiàn)集團區(qū)域化發(fā)展探索經驗、創(chuàng)造價值、樹立品牌、做出貢獻。

因工作需要，現(xiàn)就公司近期中標的項目在集團范圍內公開招聘項目管理人員，具體職位及相關要求公布如下。

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘資格條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.團結協(xié)作，有良好的品德修養(yǎng)；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有較強的創(chuàng)新意識；

6.身體健康，作風正派，無不良嗜好；

7.崗位所需的其他條件。

（二）以下人員不得被招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

2.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；

3.尚在黨紀、政紀處分影響期內的；

4.在各級各類企事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

5.有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.已辦理退休的；

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

三、招聘崗位及具體要求

招聘崗位為項目經理3名、項目技術負責人3名、項目商務經理4名、項目生產經理3名、施工員6名、安全員8名、質量員5名、造價員5名、材料員3名。具體任職資格條件及崗位職責要求如下：

1.項目經理任職資格條件及崗位職責要求

（1）建筑工程、結構工程、橋梁工程、水利水電等相關專業(yè)畢業(yè)，具有一級建造師證、中級或以上專業(yè)技術職稱；

（2）8年以上相關工程施工管理經驗，必須完整參與兩個及以上中型項目施工全過程管理，并擔任過一個及以上房建項目負責人；

（3）無執(zhí)行在建項目（有在建項目，已完成合同主要工作任務的除外），所負責項目無管理性虧損及潛在性虧損、無不良行為記錄。

（4）具備資金管理、成本控制、進度控制、質量控制、安全管理、合同管理、信息管理、溝通協(xié)調、組織管理、總結分析、持續(xù)改進等能力；了解監(jiān)管單位設計、規(guī)劃、建設、監(jiān)理等相關方相關業(yè)務流程；熟悉相應的法律法規(guī)、標準規(guī)范、行業(yè)要求。

2.技術負責人任職資格條件及崗位職責要求

（1）建筑工程、結構工程等相關專業(yè)畢業(yè)，具有中級工程師及以上專業(yè)技術職稱；

（2）從事專業(yè)技術崗位工作6年及以上，能獨立編制大型項目專項施工方案并能獨立處理較復雜的技術問題；

（3）具備大型項目技術管理經驗，熟悉工程技術、質量、安全政策法規(guī)、規(guī)范標準及管理流程，能熟練運用所掌握的理論知識解決實際問題；

（4）能熟練運用CAD制圖、Word、Excel表單，并能應用BIM模型，具備一定的項目預結算和成本管控能力；

（5）有創(chuàng)建省級及以上新技術應用示范工程、綠色施工示范工程的經歷，熟悉高新技術企業(yè)相關技術工作等。

3.商務經理任職資格條件及崗位職責要求

（1）本科及以上學歷，工程造價、工程管理等相關專業(yè)，具備中級職稱及以上職稱，具備注冊造價工程師證者優(yōu)先；

（2）從事建筑行業(yè)6年以上，具備4年以上項目商務經理或成控工作經歷；能獨立完成工程項目預算和結算的編制對審；

（3）了解廣東地區(qū)勞務、材料及設備租賃市場行情者優(yōu)先；

（4）熟悉相應的法律法規(guī)、標準規(guī)范、行業(yè)要求，工作嚴謹細致，執(zhí)行力強，有責任感，有良好的溝通能力及較強的業(yè)務能力。

4.生產經理任職資格條件及崗位職責要求

（1）建筑工程等相關專業(yè)畢業(yè)，具備中級職稱及以上職稱；

（2）從事建筑行業(yè)6年以上，具備4年以上項目生產經理或任職兩個項目生產經理工作經歷；具備較好的專業(yè)基礎，熟悉建筑行業(yè)相關技術標準、生產流程及施工方法等；

（3）在項目經理的領導下，根據(jù)建設單位下達的施工計劃、施工合同、環(huán)保要求、職業(yè)安全健康要求和領導的具體安排，對工程的工期、質量、安全、環(huán)保負主要管理責任。根據(jù)項目部施工生產計劃和現(xiàn)場實際，協(xié)助項目經理抓好施工生產安全、工程質量管理；

（4）熟悉相應的法律法規(guī)、標準規(guī)范、行業(yè)要求，工作嚴謹細致，執(zhí)行力強，有責任感，有良好的溝通能力及較強的業(yè)務能力。

5.項目部施工員任職資格條件及崗位職責要求

（1）工民建或建筑工程管理等相關專業(yè)畢業(yè)，有相關崗位證者優(yōu)先。

（2）從事建筑行業(yè)技術工作或相關崗位工作2年以上，具備較好的專業(yè)基礎，熟悉建筑行業(yè)相關技術標準、生產流程及施工方法等。

（3）配合技術負責細化分部分項交底，組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業(yè)，協(xié)調各工種之間流水作業(yè)，合理進行組織協(xié)調與資源調配。

（4）具有較強組織協(xié)調能力，愛崗敬業(yè)，工作認真負責。

6.項目部安全員任職資格條件及崗位職責要求

（1）土木工程或工民建相關專業(yè)，持有崗位證及C證。

（2）負責施工安全交底、安全教育、安全宣傳，識別評價現(xiàn)場環(huán)境因素及重大危險源。

（3）制定整改措施，跟蹤整改結果。

（4）協(xié)助建立項目部各項安全生產制度、編制安全施工方案，專項安全施工方案、編制應急預案等。

（5）認真負責，有較強的專業(yè)技術能力。

7.項目部質量員任職資格條件及崗位職責要求

（1）土木工程或工民建相關專業(yè)，持有崗位證。

（2）負責按照設計圖紙、施工設計、項目質量計劃、設計變更、技術核定及國家頒發(fā)的現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程和標準，全面認真地進行質量檢查。

（3）參加施工組織設計、施工方案的會審，監(jiān)督工程質量和文明施工等措施的實施，做好質量記錄等。

（4）認真負責，有較強的專業(yè)技術能力。

8.項目部造價員任職資格條件及崗位職責要求

（1）工程造價、工程管理等相關專業(yè)，具有2年及以上成本管理相關工作經驗；

（2）熟悉掌握各專業(yè)知識，市場信息及有關政策規(guī)定，全面參與在建項目預算工作、結算工作（包括變更簽證整理、計算、套價、對審等）、后期結算各項談判；

（3）上級交辦的其他日常工作；

（4）具有較強組織協(xié)調能力，愛崗敬業(yè)，工作認真負責。

9.項目部材料員任職資格條件及崗位職責要求

（1）大學專科及以上學歷，持有材料員崗位證書；

（2）從事建筑行業(yè)相關崗位工作2年以上，具備較好的專業(yè)基礎，熟悉施工工藝標準，熟悉各種材料的特性、規(guī)格、產地、品名、質量和價格；

（3）熟練使用各類辦公軟件；

（4）性格開朗，有良好的溝通能力、能吃苦耐勞，責任心強，能按照現(xiàn)場需要及時完成現(xiàn)場材料的采購和現(xiàn)場材料的管理；

（5）愛崗敬業(yè)，廉潔自律，誠實守信。

以上崗位報名人員特別優(yōu)秀的，個別條件可適當放寬。如以成熟項目管理團隊形式報名的，可以優(yōu)先考慮。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至2024年10月31日。

2.報名方式：采用網上報名方式。

3.報名要求：符合條件的報名人員，請下載并準確、完整、規(guī)范填寫《湖南建投集團南方建設有限公司應聘報名表》（文章結尾處下載報名表），并將應聘報名表以及學歷、職稱、職業(yè)資格證件掃描件，投遞至hnjtnfjs@163.com。郵件主題命名為“應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。報名人員提交的本人信息資料填寫必須真實、有效，應聘人員弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。

（二）資格審查

南方建設公司根據(jù)應聘人員報名信息，對照崗位要求進行資格審查。資格初審通過人員將以電話或短信通知進入下一環(huán)節(jié)，應聘者須攜帶證書原件在下一環(huán)節(jié)開始前進行資格確認，未通過資格初審的，不另行通知。

（三）面試

資格審查合格人員進入面試，面試時間、地點另行通知。面試合格分數(shù)線為70分，低于該成績的人選不得進入下一招聘程序

（四）體檢

面試合格人員參加體檢，體檢參照國家公務員錄用體檢標準實施，并按規(guī)定將毒品毛發(fā)檢測納入體檢范圍，毒品檢測呈陽性的人員，視為體檢不合格，不予聘用。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，不得進入下一招聘程序。

（五）考察

體檢合格者列為考察對象，對考察對象進行德、能、勤、績、廉全面考察并核實人員基礎信息、檢查工作履歷的真實性、背景調查等。

（六）聘用

公司研究確定擬聘人選，未發(fā)現(xiàn)其他影響聘用問題的，按程序辦理聘用手續(xù)。此次招聘人員實行合同聘用制管理。

五、其他

1.招聘咨詢電話：18674456668 （咨詢時間為工作日8:30-17:30）

2.本次招聘本著寧缺毋濫的原則，無合適人選可縮減或取消招聘名額。

3.本次招聘面試所有人員均納入公司儲備人才庫，后續(xù)公司對外招聘時可優(yōu)先考慮。

4.本次招聘由湖南建投集團南方建設有限公司負責解釋并組織實施。

附表：應聘報名表.doc