一、強(qiáng)化廉政教育明規(guī)矩，擰緊干部廉潔思想“總開關(guān)”。

注重思想引領(lǐng)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，推動(dòng)兩級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部扛牢全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，發(fā)揚(yáng)自我革命精神，保持嚴(yán)的基調(diào)持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)反腐。組織開展黨委書記、班子成員、黨支部書記上廉潔黨課，清形勢(shì)明規(guī)矩，談紀(jì)律提要求，同題共答、同頻共振，形成相互補(bǔ)充、相互協(xié)同、多層次的廉政教育體系，有力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。注重警示教育。通過(guò)召開警示教育大會(huì)、觀看警示教育片、參觀廉政警示教育基地、專家現(xiàn)場(chǎng)講授警示教育課等方式開展各類警示教育，讓員工更加懂得知敬畏、存戒懼、守底線，懂得將依規(guī)履職、秉公用權(quán)內(nèi)化為廉潔自律的底線。注重紀(jì)律教育。以黨紀(jì)黨規(guī)、公司制度應(yīng)知應(yīng)會(huì)為考試范圍，組織全員和紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)與測(cè)試，增強(qiáng)員工紀(jì)法意識(shí)。廉潔黨課引人深思，警示教育讓人警醒，紀(jì)法考試督促學(xué)習(xí)，三種方式相輔相成，為筑牢廉潔思想根基共同發(fā)力。

二、強(qiáng)化監(jiān)督質(zhì)效嚴(yán)執(zhí)行，筑牢干部履職用權(quán)“防護(hù)網(wǎng)”。

緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。積極開展上級(jí)“一把手”對(duì)下級(jí)“一把手”的監(jiān)督談話、任前廉政談話以及日常廉政談話等，推動(dòng)公司“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭講政治、帶頭守規(guī)矩、帶頭勇?lián)?dāng)、帶頭作表率、帶頭促發(fā)展。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面梳理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，組織編寫《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理手冊(cè)》；積極配合集中招采部、項(xiàng)目公司，做好供應(yīng)商考察、評(píng)委抽取、限額以上招標(biāo)項(xiàng)目開標(biāo)全過(guò)程監(jiān)督，持續(xù)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的作用。緊盯監(jiān)督檢查。制定并嚴(yán)格執(zhí)行“靠企吃企”問題專項(xiàng)整治、“兩帶頭五整治”等各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作方案，規(guī)范各項(xiàng)治理的工作步驟、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，確保治理質(zhì)效。結(jié)合公司專項(xiàng)整治、“雙管行動(dòng)”等相關(guān)工作部署要求，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”，將職能監(jiān)督檢查整改情況作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，全覆蓋開展廉潔性檢查。緊盯節(jié)日時(shí)點(diǎn)，開展節(jié)假日明察暗訪，放大以檢促改、以檢促治的作用。

三、強(qiáng)化清廉文化優(yōu)氛圍，增強(qiáng)干部拒腐防變的“免疫力”。

注重文化活動(dòng)。組織開展“紀(jì)律記心間 清風(fēng)伴我行”紀(jì)律建設(shè)系列活動(dòng)，開設(shè)廉潔小課堂，以身邊人演身邊事，公司“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、緊扣生產(chǎn)、堅(jiān)守崗位”談紀(jì)律的氛圍日趨濃厚。注重家風(fēng)建設(shè)。編送廉政家書，以家庭為單位組織簽訂《廉潔家庭共建公約》；公開發(fā)表《長(zhǎng)空萬(wàn)里  當(dāng)御清風(fēng)——致公司全體員工、家屬的一封信》，制作家庭助廉“十必問”提醒卡，攜手員工及家屬共同織密“護(hù)廉網(wǎng)”，筑牢干部“八小時(shí)外”廉潔防線，教育引導(dǎo)黨員干部廉潔修身、廉潔齊家，涵養(yǎng)新時(shí)代共產(chǎn)黨人的良好家風(fēng)。注重關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)。在項(xiàng)目公司成立之初，做好廉潔從業(yè)的交底，讓規(guī)矩亮在明處，扣好項(xiàng)目公司廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”；及時(shí)開展崗前、任前廉政談話，簽訂廉潔從業(yè)承諾書，扣好新選拔干部、新進(jìn)員工、年輕干部廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”。緊扣每個(gè)節(jié)日，編發(fā)廉潔提醒短信，全面營(yíng)造了清廉文明過(guò)節(jié)的濃厚氛圍。