一、推進“清廉建投”建設工作的做法

（一）強化清廉文化建設，打造良好政治生態。我司不斷加強廉潔文化的建設，以廉潔文化涵養風清氣正的政治生態。一是常在公司黨委會、經理辦公會及重點培訓活動上均認真組織學習習近平總書記關于黨風廉政建設的重要講話精神，筑牢秉公用權、清正廉潔的思想根基。二是協助公司黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作，提出了具體工作計劃和思路，形成下發了2022年紀檢監察工作要點，有力推動黨風廉政建設和紀檢監察各項工作的開展。

學習習近平總書記重要講話精神

下發《湖南省第五工程有限公司2024年紀檢監察工作要點》

（二）堅持標本兼治，深入推進“三不”機制。一是緊盯重要“節點”。通過QQ、微信工作群，及時在群內轉發上級紀委通報的《違反中央八項規定精神典型問題》《國有企業靠企吃企典型案例》等，編輯和制作溫馨過節提醒。二是嚴明工作紀律，深化作風建設。定期或不定期對公司本部和基層單位管理工作人員進行工作作風、勞動紀律的監督檢查。

及時轉發典型案例通報

節前廉潔提醒

作風、紀律監督檢查

三是持續開展分子公司及項目部廉潔性檢查。下發了《關于開展公司所屬各單位及項目部2024年廉潔性檢查的通知》，各分子公司在3.0平臺錄入廉潔性自查情況。對檢查存在的問題及時下發《公司廉潔性檢查情況反饋函》，發出整改清單，提出建議。

下發《公司廉潔性檢查情況反饋函》

持續開展廉潔性檢查

四是強化廉潔風險防控意識，營造“廉潔”基地。根據公司機構設置和各職能崗位的調整，已重新修訂和完善了公司《廉潔風險防控管理手冊》，切實把紀律和規矩挺在前面，提高預防腐敗能力，提升管理水平,不斷營造良好的生產經營環境，促進公司高質量發展。同時，深入開展廉潔文化“進項目”活動，制作了項目廉潔文化建設內容清單，制定下發并簽訂《公司   項目管理人員廉潔從業承諾書》，切實防范項目腐敗風險，進一步推動公司從嚴治黨向基層延伸，全面營造風清氣正的政治生態。結合集團及公司“雙管行動”要求，在所有在建項目部公示了《廉潔從業告知書》。

修訂《廉潔風險防控手冊》

制作廉潔文化建設清單

公示《廉潔從業告知書》

（三）強化廉政教育，營造廉潔干事氛圍。一是加強對干部的理想信念教育、黨紀法規教育，為青年員工、中層管理干部授廉潔從業課，叮囑青年管理干部要緊扣廉潔從業的“紐扣”。切實增強青年員工和各層級干部的法律和規矩意識。二是對二級單位授《嚴守底線 廉潔從業》廉政教育課，時刻叮囑相關人員要始終堅守底線，不越紅線，把住從業 “廉潔關”。三是將紀檢干部必讀書目和選讀書目整理匯編一套完整的《紀檢監察干部學習資料》并印發30余份分別發至所屬各單位進行學習。

為青年員工、管理干部授廉潔從業課

為二級單位授廉政教育課

匯編《紀檢監察干部學習資料》

（四）建立了二級單位聯系指導員制度。為充分發揮公司本部職能部室的管理服務功能，加強對二級單位的聯系和指導，建立有效快速的溝通渠道，指導和幫助二級單位解決有關問題，我司建立了二級單位聯系指導員制度，更好地監督、指導和服務于二級單位。

建立《二級單位聯系指導員制度》

二、“靠企吃企”專項整治工作的亮點

1.動員部署。及時召開了“靠企吃企”問題專項整治工作動員部署會，并結合公司實際，制定和下發公司《靠企吃企問題專項整治工作方案》。

“靠企吃企”問題專項整治工作動員部署會

制定《靠企吃企問題專項整治實施方案》

2.深化整治。一是進一步加大專項整治力度，筑牢拒腐防變墻，全面推動我司黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，我司召開了“靠企吃企”問題專項整治工作推進會，同時結合本單位實際下發了《關于進一步深化“靠企吃企”問題專項整治工作的通知》，并組織全體員工開展簽訂杜絕“靠企吃企”問題《承諾書》活動，承諾范圍按照“全面覆蓋、全員參與、全程管控”原則，根據人員的崗位、職責、管理權限等，分高層領導、中層及一般管理干部、基層項目管理人員三個層級進行承諾，共簽訂《承諾書》2163份。

召開“靠企吃企”問題專項整治工作推進會

下發《關于進一步深化靠企吃企專項整治工作的通知》

全員填報《自查備案表》

簽訂《承諾書》

二是為進一步落實全面從嚴治黨要求，根據集團黨委印發的《2024年深化靠企吃企問題專項整治工作方案》工作部署，我公司結合實際，制定并下發了《湖南省第五工程有限公司2024年深化靠企吃企問題專項整治工作方案》，同時召開紀委工作例會，傳達上級紀委講話精神、詳解《工作方案》、通報《違紀違法典型案例通報》。

召開紀委工作例會

制定并下發《湖南省第五工程有限公司2024年深化靠企吃企問題專項整治工作方案》

3.加大教育和宣傳力度。一是積極開展警示教育，做到“全覆蓋”。

組織各部門負責人、分子公司紀檢委員觀看警示教育片

二是開設學習專欄，將警示教育常態化。在微信公眾號開設“‘一月一課一片一實踐’黨員教育學習進行時”專欄，通過“學習園地”“微黨課分享”“黨員教育片”“實踐活動”四個板塊，著力增強組織生活吸引力和實效性，提升黨組織戰斗力和凝聚力，引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，廉潔從業，立足本職發揮先鋒模范作用。